समकालीन प्रबंधन में संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए नियोजन, अग्रणी, आयोजन और संचालन को नियंत्रित करना शामिल है। किसी संगठन के प्रत्येक स्तर पर प्रबंधक संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। सफलता प्राप्त करने के लिए निर्णय लेने, निगरानी करने और कर्मियों की निगरानी में कौशल निर्माण करना आवश्यक है। चुनौतियों में एक विविध कार्यबल का प्रबंधन करना, प्रतिस्पर्धा में बढ़त बनाए रखना, नैतिक व्यवहार करना और उभरती तकनीकों का उपयोग करना शामिल है।
समारोह
समकालीन प्रबंधन कौशल के निर्माण में कार्यकर्ता के प्रदर्शन का अध्ययन करना और परिचालन में सुधार करना शामिल है। प्रशिक्षण प्रबंधकों को नीतियों और प्रक्रियाओं के दस्तावेजीकरण में विशेषज्ञता विकसित करने की अनुमति देता है। प्रशिक्षण और अनुभव प्रवीण कर्मचारियों को चुनने और पुरस्कृत करने के लिए प्रबंधकों को तैयार करते हैं। इसके अलावा, समकालीन प्रबंधन कौशल विकसित करने में सीखने और सर्वोत्तम कर्मचारियों को किराए पर लेने का तरीका शामिल है।
लाभ
प्रबंधन प्रशिक्षण सुनिश्चित करता है कि कंपनी के नेता लोगों, प्रक्रियाओं और प्रौद्योगिकियों से निपटने में विशेषज्ञता की एक श्रृंखला विकसित करें। प्रबंधकीय कौशल का निर्माण समकालीन प्रबंधकों को परिचालन प्रदर्शन को अधिकतम करने और कर्मचारियों को दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करने में सक्षम बनाता है। प्रबंधन मॉडल के साथ विशेषज्ञता प्रबंधकों को वास्तविक दुनिया परिदृश्यों के लिए अपने सीखने को लागू करने और कंपनी की उपलब्धियों को सक्षम करने की अनुमति देती है।
विशेषताएं
समकालीन प्रबंधन वैश्विक बाजार में प्रभावी ढंग से काम करने पर जोर देता है, इसलिए विविधता का प्रबंधन आवश्यक है। एक आधुनिक प्रबंधकीय रणनीति में मूल्यों को स्थापित करना शामिल है जो संगठन के सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित कार्यस्थल के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है, इसलिए नैतिकता और अनुपालन में नेतृत्व प्रशिक्षण चित्रित किया गया है। समकालीन प्रबंधन में समुदाय के लिए मजबूत संबंध और एक स्थायी वातावरण सुनिश्चित करना भी शामिल है, इसलिए सहयोगी कौशल का निर्माण करना शामिल है।
प्रकार
समकालीन प्रबंधन कौशल में कार्यों को पूरा करने के लिए लोगों को प्रबंधित करना, प्राधिकरण बनाए रखना, अनुशासन स्थापित करना और दिशा सुनिश्चित करना और योजनाएं पूरे कंपनी के अनुरूप हैं। अन्य प्रकार के आवश्यक कौशल में संघर्ष को संभालना, समान वेतन प्रदान करना, संचालन को उचित बनाना, कार्य प्रवाह को व्यवस्थित करना, व्यवस्था बनाए रखना और निष्पक्षता सुनिश्चित करना शामिल है।
विचार
समकालीन प्रबंधन में उद्यमिता शामिल है। इस क्षेत्र में कौशल विकास में यथार्थवादी लक्ष्यों की पहचान करना, उचित रूप से जोखिम का प्रबंधन करना और अवसरों को भुनाना शामिल है। एक उद्यमी संस्कृति की स्थापना रचनात्मक और अभिनव विचारों को निष्पादित करने में सक्षम बनाती है, जिसके परिणामस्वरूप प्रतिस्पर्धात्मक लाभ होता है।
