एस निगम एक अद्वितीय प्रकार की व्यावसायिक इकाई है जो एक एकल स्वामित्व या साझेदारी के साथ-साथ कॉर्पोरेट सुरक्षा के समान संगठनात्मक सुविधाओं को जोड़ती है। इकाई अनिवार्य रूप से एक निगम के रूप में संचालित होती है, लेकिन साल के अंत में लाभ और हानि शेयरधारकों के माध्यम से गुजरती हैं और व्यक्तिगत आयकर आइटम के रूप में माना जाता है। इसका मतलब यह है कि निगम स्वयं कॉर्पोरेट आयकर का भुगतान नहीं करता है, इस प्रकार नियमित कर निगम संरचनाओं को अनाकर्षक बनाने वाले दोहरे कराधान को समाप्त करता है। एक और अनूठी विशेषता शेयरधारकों के लिए नियमित वेतन के अलावा लाभ के वितरण को प्राप्त करने की क्षमता है।
वेतन
एस निगम अधिकारियों को वेतन मिलना चाहिए। मुआवजे के लिए एक विशिष्ट राशि के बराबर नहीं है, लेकिन ऐसी राशि होनी चाहिए जो एक अधिकारी द्वारा कंपनी को प्रदान की जाने वाली सेवाओं के लिए सामान्य हो। व्यवसाय बढ़ने पर वेतन की मात्रा में उतार-चढ़ाव हो सकता है। किसी अधिकारी के लिए कंपनी के विकास के शुरुआती चरणों में न्यूनतम वेतन प्राप्त करना और बाद के वर्षों में उच्च वेतन पर प्रगति करना सामान्य है। अधिकारी वेतन नियमित संघीय आय, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों के अधीन हैं। एक डब्ल्यू -2 कर्मचारी के रूप में, एस निगम अधिकारियों के पास व्यक्तिगत वित्तीय कारणों से आय साबित करने का एक आसान समय है। इसके अलावा, कंपनी को व्यवसाय व्यय के रूप में एक अधिकारी की ओर से भुगतान किए गए वेतन और करों में कटौती का लाभ प्राप्त होता है।
वितरण
शेयरधारकों को लाभ के वितरण वेतन भुगतान में शामिल नहीं हैं, और पेरोल कर के अधीन नहीं हैं। एक अधिकारी द्वारा प्राप्त किए जा सकने वाले वितरण की राशि की कोई सीमा नहीं है, हालांकि आईआरएस का मानना है कि अत्यधिक वितरण को आय माना जा सकता है और पेरोल कर के मुआवजे के अधीन माना जाता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी अधिकारी को $ 8,000 वार्षिक वेतन और वितरण में $ 75,000 मिलते हैं, तो वितरण वेतन के संबंध में अत्यधिक माना जाता है। कई लेखाकार यह सलाह देते हैं कि वितरण एक अधिकारी के एस निगम के वेतन का 40 प्रतिशत से अधिक न हो। चूंकि आईआरएस प्रतिशत सीमा की पुष्टि नहीं करता है, अपने एकाउंटेंट के साथ एक उचित आंकड़े पर चर्चा करें।
कर लाभ
एस निगम वितरण का एक बड़ा कर लाभ यह है कि वितरण व्यवसाय व्यय हैं। वितरण राशि कंपनी की सकल आय से काट ली जाती है, जो एस निगम की शुद्ध आय को कम कर देती है। क्योंकि एस निगम शुद्ध आय वह राशि है जो व्यक्तिगत स्तर पर शेयरधारकों को हस्तांतरित होती है, शेयरधारकों को अनिवार्य रूप से वितरण आयकर मुक्त प्राप्त हो सकता है। जब वितरण नहीं लिया जाता है और एस कॉर्पोरेशन को साल के अंत में शुद्ध लाभ का एहसास होता है, तो शेयरधारक व्यक्तिगत आयकर राशि का भुगतान करते हैं। कई बार, कर वर्ष समाप्त होने से ठीक पहले कॉर्पोरेट वित्तीय वक्तव्यों की समीक्षा करना फायदेमंद होता है। आपका अकाउंटेंट आपको संभावित शुद्ध आय की सलाह दे सकता है और चाहे वर्ष के अंत से पहले लाभ वितरण सबसे अच्छा हो।
विशेष ध्यान
कई एस कॉर्पोरेशन शेयरधारक एस कॉर्पोरेशन संरचना की पेशकशों को कर बचत के लिए आकर्षित करते हैं, लेकिन कुछ विचार किए जाने चाहिए। यदि निगम का कोई अधिकारी ऐसी संपत्ति खरीदना चाहता है जिसके लिए वित्तपोषण की आवश्यकता होती है (जैसे कि घर), तो अतिरिक्त वितरण के बदले उच्च वेतन प्राप्त करना अधिक फायदेमंद होता है। यह कई कर लाभ प्रदान नहीं कर सकता है, लेकिन क्योंकि वितरण 1040 आयकर रिटर्न पर आय के रूप में प्रकट नहीं होते हैं, इसलिए एक अधिकारी को व्यक्तिगत दस्तावेजों पर आय की रिपोर्ट नहीं होने पर आय साबित करने में मुश्किल समय हो सकता है। इसके अलावा, एस निगम को अपनी उधार देने की जरूरतों पर विचार करना चाहिए। यदि व्यवसाय ऋण का अनुरोध करने का अनुमान लगाता है, तो बैंक के लिए कॉर्पोरेट लाभ देखना अधिक अनुकूल है। इस मामले में, एक एस निगम अपने सभी लाभ शेयरधारकों को वितरित नहीं करना चाह सकता है।
