प्रत्येक राज्य संघीय दिशानिर्देशों के भीतर अपने स्वयं के बेरोजगारी बीमा कार्यक्रम के लिए नियम निर्धारित करता है। यद्यपि राज्यों में विशिष्ट आवश्यकताओं और लाभों के बारे में कुछ भिन्नताएं हैं, लेकिन कुछ बुनियादी वास्तविकताएं हैं जो हर जगह सच हैं। सबसे महत्वपूर्ण यह है कि एक नियोक्ता, जैसे कि एस निगम, को अपने कर्मचारियों के लिए अपने कर्मचारियों की ओर से बेरोजगारी बीमा प्रणाली में भुगतान करना पड़ता है, ताकि उनके कर्मचारी लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हों।
संघीय स्थिति
आईआरएस को कम से कम एक कर्मचारी रखने के लिए एस निगमों सहित सभी निगमों की आवश्यकता होती है। एकल शेयरधारक या शेयरधारकों के छोटे समूहों के स्वामित्व वाले निगमों के मामलों में, यह मामला हो सकता है कि एक शेयरधारक एक मालिक और एक कर्मचारी है। आईआरएस ने आधिकारिक तौर पर कहा है कि शेयरधारकों, जो एस निगमों के लिए काम करते हैं, भले ही शेयरधारक एकमात्र मालिक या श्रमिक हो, संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम के प्रयोजनों के लिए कर्मचारी माना जाता है। इसका मतलब यह है कि एक शेयरधारक पेरोल पर हो सकता है, और यदि वह है, तो एस निगम को अपनी ओर से बेरोजगारी बीमा कर का भुगतान करना होगा। सैद्धांतिक रूप से, तब, यदि आप एस निगम के पेरोल पर हैं और बेरोजगारी बीमा आपकी ओर से भुगतान किया गया था, तो आप बेरोजगारी के लिए आवेदन कर सकते हैं।
उचित पेरोल प्रसंस्करण
बेरोजगारी इकट्ठा करने के लिए केवल एस निगम के पेरोल पर होना पर्याप्त नहीं है। कई छोटे निगम अपने पेरोल को ठीक से नहीं चलाते हैं। कुछ वितरित करते हैं जिसे पेरोल कहा जाता है, लेकिन इसमें आवश्यक रोजगार करों का भुगतान शामिल नहीं है। एस निगम के शेयरधारक और कर्मचारी के रूप में बेरोजगारी के लिए अपनी पात्रता स्थापित करने के लिए, आपको अपने वेतन स्टब की जांच करनी चाहिए और यह देखना चाहिए कि क्या बेरोजगारी बीमा के लिए एक राशि काट ली गई थी। वैकल्पिक रूप से, कंपनी के पेरोल प्रोसेसर के साथ जांच करें।
सक्रिय रूप से काम की तलाश
हालांकि एक एस निगम शेयरधारक / कर्मचारी तकनीकी रूप से बेरोजगारी के लिए पात्र है, लेकिन दूसरा सीमा परीक्षण विफल हो जाएगा: राज्यों को बेरोजगारी-लाभ प्राप्तकर्ताओं की आवश्यकता है "सक्रिय रूप से काम करना।" न्यायालयों ने माना है कि एस निगमों के मालिक जो निगम को व्यवहार्य रखते हैं, भले ही इसके पास कोई राजस्व न हो, सक्रिय रूप से काम की तलाश नहीं कर रहे हैं क्योंकि नया काम किसी भी समय निगम में आ सकता है। दूसरे शब्दों में, राज्य अक्सर सोचते हैं कि एस निगम के मालिक केवल एक खराब व्यापार चक्र का इंतजार करने के लिए व्यापार को बंद कर देंगे। बेरोजगारी को इकट्ठा करने के लिए, आपको यह साबित करना होगा कि एस निगम अब व्यवहार्य नहीं है, और आप नौकरी खोज कर रहे हैं।
अपवाद
निश्चित समय पर, संघीय सरकार उद्यमियों को अपने व्यवसाय का निर्माण करते समय बेरोजगारी एकत्र करने की अनुमति देती है। संघीय सरकार भी कभी-कभी स्व-नियोजित दिग्गजों के लिए विशेष कार्यक्रमों को लागू करती है। इन आवधिक पहलों के कारण बेरोजगारी लाभों के लिए पात्रता के बारे में कोई कठिन-व्रत नियम नहीं हैं। हमेशा अपने राज्य की बेरोजगारी एजेंसी पर लागू करना सबसे अच्छा होता है और जो भी उस समय आपके नीतियों के तहत हो सकता है, उसे व्यक्तिगत आधार पर तय करने दें।
