कंपनियां लाभांश नीति के लिए किन कारकों पर विचार करती हैं?

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Anonim

कंपनियां लाभांश नीति स्थापित करने में कई महत्वपूर्ण कारकों पर विचार करती हैं। सामान्य तौर पर, इसे शेयरधारकों को लाभांश का भुगतान करने वाले बनाम बरकरार रखी गई आय के लाभों को तौलना पड़ता है। कंपनियां लाभांश नीति के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण अपनाती हैं। कुछ कभी लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं। दूसरे उन्हें समय-समय पर भुगतान करते हैं। कुछ कंपनियां नियमित रूप से और लगातार लाभांश का भुगतान करती हैं।

लाभांश नीति मूल बातें

एक लाभांश नीति शेयरधारकों को लाभांश का भुगतान करने के लिए एक कंपनी का दृष्टिकोण है। स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या के आधार पर लाभांश शेयरधारकों को कंपनी की कमाई का भुगतान करते हैं। किसी कंपनी की लाभांश नीति के मूल में कमाई को कैसे संभालना है, इसके दो मूल विकल्प हैं। एक कंपनी पुनर्निवेश के लिए अधिकांश या सभी आय को बनाए रखने का विकल्प चुन सकती है या यह नियमित आय के रूप में शेयरधारकों को आय का भुगतान कर सकती है।

रिटायर्ड अर्निंग थिंग्स

कंपनियां आम तौर पर कमाई को बनाए रखती हैं जब नेता लाभांश का भुगतान करने की तुलना में मुनाफे को फिर से स्थापित करने में अधिक मूल्य देखते हैं। आम तौर पर, जो कंपनियां नए और शुरुआती विकास के चरणों में हैं, उनके पास फिर से काम करने का अधिक कारण है। इसके अतिरिक्त, जिन कंपनियों ने नए बाजारों में प्रवेश करने या नए व्यापार विकास में निवेश करने के लिए चुना है, उन्हें उन रणनीतियों के कार्यान्वयन में निवेश करने के लिए कमाई को बनाए रखने की आवश्यकता हो सकती है। यदि निवेश की कमाई पर दीर्घकालिक रिटर्न लाभांश का भुगतान नहीं करने का औचित्य साबित करता है, तो शेयरधारक आमतौर पर स्वीकार कर रहे हैं। शेयरधारक पुनर्निवेश के एवज में लाभांश को देख सकते हैं क्योंकि एक संकेत के रूप में कंपनी की वृद्धि क्षमता रुकी हुई है, एलेक्स ताजिरियन ने अपनी "डिविडेंड पॉलिसी" अवलोकन में कहा है।

लाभांश विचार

लाभांश मौजूदा शेयरधारकों को बनाए रखने और नए शेयरधारकों को लुभाने के लिए एक प्रोत्साहन है। कुछ निवेशक अपने निवेश दृष्टिकोण के हिस्से के रूप में लाभांश आय को दृढ़ता से महत्व देते हैं। जब कोई कंपनी लाभांश का भुगतान करती है, तो यह विश्वास करती है कि मुनाफे के साथ शेयरधारकों को पुरस्कृत करने का मूल्य अन्य अवसरों में धन को पुनः प्राप्त करने के मूल्य से अधिक है। नियमित लाभांश भुगतान से पता चलता है कि कंपनी के नेतृत्व में शेयरधारकों की अतिरिक्त नकदी का भुगतान करने के लिए कंपनी की स्थिरता में पर्याप्त विश्वास है।

कानूनी विचार

Tajirian यह भी बताता है कि किसी कंपनी के पास कानूनी दायित्व है कि वह लाभांश का भुगतान करे जब उसके पास अतिरिक्त नकदी हो और उसे फिर से स्थापित करने के लिए कोई समझदार रास्ता नहीं हो। शेयरधारक सार्वजनिक रूप से स्वामित्व वाली कंपनी के मालिक हैं और मुनाफे के एक हिस्से के हकदार हैं यदि कंपनी के नेता कंपनी का विस्तार करने के लिए कमाई को बनाए रखने को सही नहीं ठहरा सकते हैं। जाहिर है, शेयरधारकों को यह दिखाना होगा कि अगर कोई शिकायत आती है तो कंपनी औचित्य के बिना कमाई को रोक देती है।