समय की पाबंदी, विश्वसनीयता और निर्भरता ऐसे कारक हैं जिन्हें नियोक्ता संभावित नए किराए में देखते हैं। एक साक्षात्कार में इन कारकों का प्रदर्शन करना मुश्किल हो सकता है, समय की पाबंदी के लिए अपनी प्रतिबद्धता दिखाने का कोई ठोस तरीका नहीं है। एक शक्ति के रूप में संदर्भ सूची के समय की पाबंदी के पत्र मदद कर सकते हैं, लेकिन समय की पाबंदी और उपस्थिति पर साक्षात्कार के सवालों के जवाब तैयार करते हैं।
साक्षात्कार के लिए कम से कम पांच मिनट पहले पहुंचें। यदि आप साक्षात्कार के लिए समय पर दिखाने में विफल रहते हैं, तो आप अपने जवाबों की समयबद्धता से संबंधित प्रश्नों को गंभीरता से लेने की उम्मीद नहीं कर सकते।
अपनी समय की पाबंदी का उदाहरण दें। भविष्य के व्यवहार का सबसे अच्छा भविष्यवक्ता अतीत का व्यवहार है, इसलिए वास्तविक जीवन के उदाहरणों का उपयोग करके अपने समय के साक्षात्कारकर्ता को सूचित करें। समय पर पहुंचने के लिए अपने उदाहरणों को सीमित न करें; आप लक्ष्य पर परियोजनाओं को कैसे पूरा करते हैं और समय सीमा को पूरा करने के लिए अपने कार्यों को प्राथमिकता दें।
इस तथ्य के बारे में बात करें कि समय का पाबंद होना कार्यस्थल के मनोबल और गतिशीलता को प्रभावित कर सकता है। समय पर होने के प्रभाव को पहचानें। साक्षात्कारकर्ताओं को समझाएं कि आप टीम के प्रदर्शन के लिए समय की पाबंदी और समयबद्धता के महत्व को पहचानते हैं।
ईमानदार हो।यदि आपको पिछली स्थिति में समय की पाबंदी से कोई समस्या है, तो साक्षात्कारकर्ताओं को यह पता चलेगा कि वे संदर्भ जाँच करते हैं। उल्टा रहो, स्थिति की व्याख्या करें और आपने गलती से कैसे सीखा। साक्षात्कारकर्ताओं को बताएं कि समस्या दोहराई नहीं जाएगी।
चेतावनी
साक्षात्कार के 24-48 घंटे के भीतर, समय पर फैशन में अपना धन्यवाद पत्र भेजें। एक पत्र जो साक्षात्कार के एक सप्ताह से अधिक समय बाद आता है, वह समय की पाबंदी के बारे में आपकी विश्वसनीयता को नष्ट कर देगा।
