एक स्कूल का डीन एक स्कूल को सफलता की ओर ले जाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। अगर इस व्यक्ति के पास स्कूल नहीं जाना चाहिए, तो संस्थान की स्पष्ट तस्वीर नहीं हो सकती है। यदि आप एक संभावित डीन स्थिति के लिए एक उम्मीदवार का साक्षात्कार कर रहे हैं, या बस इस व्यवस्थापक से बात करके, एक स्कूल की बेहतर तस्वीर प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं, तो सही प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है।
कैसे आप छात्र सफलता को परिभाषित करते हैं?
क्योंकि डीन एक स्कूल बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जो छात्र की सफलता को बढ़ावा देता है, यह जानना महत्वपूर्ण है कि यह व्यक्ति क्या महसूस करता है एक सफल छात्र बनाता है। कुछ लोगों के लिए, सफलता का माप मानक परीक्षण प्रदर्शन हो सकता है, जबकि अन्य के लिए यह जीवन के बाद की सफलता हो सकती है। डीन की सफलता के दृष्टिकोण के बारे में पूछताछ करके, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उसकी राय आपके साथ संरेखित हो।
आप मुश्किल छात्रों से कैसे निपटते हैं?
आपके पास छात्र शरीर कितना अच्छा है, इसके बावजूद कुछ छात्र हमेशा एक समस्या पेश करेंगे। इन कठिन पुतलियों को प्रभावी ढंग से संभालने से, डीन न केवल उन्हें अपने तरीके से संभलने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं, बल्कि दूसरों को भी उनके नियम-तोड़ने वाले कदमों पर चलने से रोक सकते हैं। क्योंकि डीन अक्सर अनुशासन में अंतिम आवाज है, यह महत्वपूर्ण है कि उसके पास इन कठिन छात्रों से निपटने के लिए एक स्पष्ट तरीका हो।
आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि कोई छात्र वामपंथी नहीं है?
सभी छात्रों को क्षमता के बावजूद सफल होने में सक्षम होना चाहिए। डीन की नौकरी का एक हिस्सा उन छात्रों से निपटने की योजना बनाना है जो अकादमिक रूप से संघर्ष कर रहे हैं ताकि वे भी सफलता देख सकें। टीचिंग स्टॉफ के कंधों पर इस भारी शुल्क को आराम करने की अनुमति देने वाले डीन को यह पता चलेगा कि कुछ छात्रों को मदद मिलती है जबकि अन्य को नहीं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी छात्रों को अधिकतम शैक्षिक अवसर दिए गए हैं, डीन के पास संघर्षरत विद्यार्थियों से निपटने के लिए एक स्कूल-विस्तृत योजना होनी चाहिए।
आप अपने आप को कर्मचारियों के लिए कैसे तैयार करते हैं?
जबकि कुछ डीन एक लोहे की मुट्ठी के साथ शासन करते हैं, अधिकांश को लगता है कि कर्मचारियों के साथ सौहार्दपूर्ण संबंध रखना अधिक प्रभावी है। डीनर जो कामरेडरी बनाने का काम करते हैं, वे अक्सर बेहतर स्कूली माहौल तैयार करने में सक्षम होते हैं, जिसमें से एक स्कूल के सभी सदस्य मिलकर सफल छात्रों का निर्माण करते हैं। डीन इस सकारात्मक संबंध को बनाने के लिए, उनके पास हमले की योजना होनी चाहिए।
आप दूसरों से बेहतर डीन क्यों हैं?
विशेष रूप से जब एक नया डीन काम पर रखता है, तो यह जानना महत्वपूर्ण है कि एक उम्मीदवार दूसरों की तुलना में बेहतर क्यों है। हालाँकि कुछ लोग आत्म-प्रचार में संलग्न हैं, जो बाकी लोगों की तुलना में वास्तव में बेहतर हैं, संभवतः वे यह बताने के लिए तैयार होंगे कि उनके पास क्या कमी है।
