अधिकांश बिक्री पेशेवरों को कमीशन द्वारा भुगतान किया जाता है, एक शुल्क, जैसे कि प्रतिशत, जो बिक्री करने से अर्जित किया जाता है। कमीशन का भुगतान अक्सर प्रति घंटा वेतन या वेतन के बदले किया जाता है, जिससे अधिकांश बिक्री पेशेवर स्वतंत्र ठेकेदार बन जाते हैं। ओहियो कानून द्वारा आपकी बिक्री आयोग संरक्षित हैं या नहीं, यह कई कारकों पर निर्भर करता है।
संघीय कानून
फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट (एफएलएसए) एक संघीय श्रम कानून है जो राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी बनाता है और संयुक्त राज्य के अधिकांश नियोक्ताओं के लिए ओवरटाइम आवश्यकताओं को निर्धारित करता है। एफएलएसए बिक्री से अर्जित कमीशन को कवर नहीं करता है, भले ही बिक्री आपके रोजगार का हिस्सा हो, क्योंकि उन्हें अतिरिक्त मुआवजा माना जाता है। एफएलएसए केवल न्यूनतम मजदूरी और आवश्यक ओवरटाइम को नियंत्रित करता है। दूसरे शब्दों में, नियोक्ता या ग्राहक द्वारा आपके ऊपर दिए गए कमीशन को इकट्ठा करने के लिए FLSA के तहत कोई सहारा नहीं है। हालांकि, राज्य कानून के माध्यम से कुछ सहारा है।
ओहियो लेबर लॉ
ओहियो कानून आयोग को "किसी व्यक्ति द्वारा किसी अन्य व्यक्ति द्वारा भुगतान के लिए अर्जित मुआवजे के रूप में कमीशन को परिभाषित करता है, जिसकी दर डॉलर की राशि के आदेश, बिक्री या मुनाफे के प्रतिशत के रूप में व्यक्त की जाती है।" चूंकि ओहियो में कमीशन को मजदूरी के रूप में वर्गीकृत नहीं किया गया है, और ज्यादातर सेल्सपर्सन को कर्मचारियों के बजाय स्वतंत्र ठेकेदार माना जाता है, वे ओहियो मजदूरी और श्रम कानूनों के बाहर आते हैं। इसलिए, अर्जित कमीशन की वसूली के लिए लेकिन अभी तक आपको भुगतान नहीं किया गया है, आपको ओहियो अनुबंध कानून के माध्यम से वसूली का पीछा करना चाहिए।
आयोगों
ओहियो कानून के तहत, अनुबंध की शर्तों के आधार पर कमीशन देय हैं। यदि कोई अनुबंध मौजूद नहीं है, तो पार्टियों के बीच पिछले व्यवसाय प्रथाओं के आधार पर या संबंधित बिक्री क्षेत्र में प्रथागत अभ्यास के आधार पर कमीशन होता है। इसके अतिरिक्त, यदि पार्टियों के बीच अनुबंध जल्दी समाप्त हो जाता है, तो किसी भी और सभी अवैतनिक आयोगों को समाप्ति के 30 दिनों के भीतर भुगतान किया जाना चाहिए, और ओहियो कानून के तहत 13 दिनों के भीतर समाप्ति के बाद होने वाले किसी भी कमीशन का भुगतान किया जाना चाहिए।
वसूली
यदि आपका पिछला नियोक्ता या ग्राहक ओहियो कानून के अनुसार आप पर देय कमीशन का भुगतान करने में विफल रहता है, तो आप अदालत में अपना कमीशन एकत्र करने के लिए उनके खिलाफ एक सिविल मुकदमा ला सकते हैं। ओहियो कानून भी आपको अनुमति देता है कि आप अपने पूर्व नियोक्ता या ग्राहक द्वारा भुगतान को रोककर या अन्यथा बुरे विश्वास में लिए गए राशि के तीन गुना के बराबर अनुकरणीय हर्जाना लें। आप सफल होने पर कोर्ट और वकील की फीस भी जमा कर सकते हैं।
