सोशल सिक्योरिटी एक ऐसी चीज है जिसे हर आमदनी वाले अमेरिकी को चुकाना चाहिए। जिस तरह से अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा पूल में योगदान करते हैं, वह पूर्व-कर भुगतान कटौती के माध्यम से होता है। आपकी आय का अधिकतम प्रतिशत सामाजिक सुरक्षा लाभों की ओर जाता है, साथ ही सामाजिक सुरक्षा के लिए कर योग्य आय की सीमा पर सीमा होती है।
फिका
आपको यह जानना होगा कि जब सामाजिक सुरक्षा की बात आती है तो क्या पेरोल कटौती को नियंत्रित करता है। FICA संघीय बीमा योगदान अधिनियम है। यह वह अधिनियम है जो यह निर्धारित करता है कि नियमित अंतराल पर आपके तनख्वाह से कटौती करने के लिए नियोक्ताओं की राशि कानूनी रूप से बाध्य है। वे त्रैमासिक सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा भुगतान करने के लिए ऐसा करते हैं जो उन्हें संघीय सरकार को करना चाहिए।
अधिकतम कटौती
FICA कर कटौती आपकी कमाई का अधिकतम 7.65 प्रतिशत है। यह पेरोल कटौती निम्नलिखित द्वारा विभाजित है: 6.2 प्रतिशत सामाजिक सुरक्षा की ओर जाता है, जबकि 1.45 प्रतिशत मेडिकेयर प्रीमियम पर जाता है। यह धन सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए संघीय पूल में जाता है। वे सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा पर वर्तमान में उन लोगों के लिए लाभों का भुगतान करने में मदद करते हैं, और यह निर्धारित करते हैं कि आपके रिटायर होने पर आपकी सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा लाभ क्या होंगे।
आय सीमा
कानून के अनुसार, नियोक्ताओं को केवल आपके द्वारा की जाने वाली आय के पहले $ 106,800 के लिए एफआईसीए कर के सामाजिक सुरक्षा हिस्से में कटौती करने की आवश्यकता होती है। एक बार जब आप उस राशि को बना लेते हैं, तो कटौती गायब हो जाती है। हालाँकि, आप चाहे कितनी भी आय क्यों न करें, आपके नियोक्ता को मेडिकेयर के लिए निर्दिष्ट हिस्से में कटौती जारी रखनी चाहिए।
स्व नियोजित
यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आपको FICA के लिए जो कर चुकाना होगा वह थोड़ा अलग है। स्व-नियोजित को 15.3 प्रतिशत का स्वरोजगार कर देना होगा, जिसका एक हिस्सा आपके सामाजिक सुरक्षा भुगतानों की ओर जाता है। कारण यह है कि कर इतना अधिक है, जो कि किसी कंपनी द्वारा नियोजित किए जाने वाले कर की तुलना में है, यह है कि कंपनी आवश्यक करों का लगभग आधा भुगतान कर रही है।
स्व रोजगार के लिए कटौती
यह एक ऐसा क्षेत्र है जिसमें स्वरोजगार फर्क कर सकता है। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आपको टैक्स रिटर्न फाइल करते समय आपके द्वारा भुगतान किए गए सामाजिक सुरक्षा करों का 50 प्रतिशत कटौती करने की अनुमति है। यदि आप एक ऐसी कंपनी के लिए काम करते हैं जो आपके आधे करों का भुगतान करती है, तो आप यह कटौती नहीं कर सकते।
