एक नियोक्ता के रूप में, नौकरी की स्थिति को पोस्ट करने और कई नौकरी अनुप्रयोगों और फोन कॉल के माध्यम से सॉर्ट करने में परेशानी हो सकती है। नियोक्ता उन लोगों को खोजने का विकल्प चुन सकते हैं जो बेरोजगार हैं या नौकरी के नए अवसर की तलाश कर रहे हैं। बेरोजगार व्यक्तियों को नौकरी की स्थिति के बिना कहीं खोजना मुश्किल हो सकता है, क्योंकि बेरोजगार लोग नौकरी के अवसरों के लिए आवेदन करने में समय व्यतीत करते हैं। लेकिन कुछ तरीके हैं जो नियोक्ता बेरोजगार लोगों को खोजने के लिए उपयोग कर सकते हैं जो सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
प्रमुख जॉब बोर्डों पर एक नियोक्ता प्रोफ़ाइल बनाएं, जैसे कि वर्कोपोलिस या मॉन्स्टर। ये नौकरी बोर्ड नियोक्ताओं को प्रोफाइल बनाने और सक्रिय नौकरी खोजकर्ताओं और सक्रिय पुनरारंभ के माध्यम से ब्राउज़ करने की अनुमति देते हैं। एक नियोक्ता के रूप में, आप केवल उन बेरोजगार व्यक्तियों के माध्यम से ब्राउज़ कर सकते हैं जिन्होंने अपने प्रोफाइल में अपना रिज्यूमे जोड़ा है। आप योग्य कर्मचारियों को खोजने के लिए कीवर्ड, उद्योगों या विशिष्ट पदों का उपयोग कर सकते हैं।
उन सभी स्थानीय या क्षेत्रीय समाचार पत्रों को इकट्ठा करें जिनमें एक वर्गीकृत अनुभाग है। वर्गीकृत अनुभाग पाठकों को नौकरियों के लिए अपनी योग्यता और अनुरोधों को पोस्ट करने का मौका प्रदान करते हैं, जैसे कि नियोक्ता नौकरी की स्थिति के बाद करते हैं। नौकरी की तलाश कर रहे व्यक्तियों का पता लगाने के लिए कर्मचारी पोस्टिंग के माध्यम से पढ़ें।
एक स्थानीय बेरोजगार मिल-अप समूह (संदर्भ अनुभाग देखें)। बेरोजगार मीट-अप समूह उन लोगों के लिए हैं जो बेरोजगार हैं और सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं। ये समूह लोगों को सुरक्षित और स्थायी रोजगार प्राप्त करने की आशा में युक्तियों और संपर्कों को नेटवर्क, चर्चा और साझा करने की अनुमति देते हैं। अपने क्षेत्र के बेरोजगारों को खोजने के लिए, इन मीट-अप समूहों में से एक में भाग लें।
रोजगार या नौकरी मेले में भाग लेने के लिए पंजीकरण करें। जॉब फेयर एक ऐसी जगह है जहां लोग भावी नियोक्ताओं से मिल सकते हैं। जॉब फेयर होने के बावजूद, नियोक्ता नए श्रमिकों को काम पर रखने के लिए बाध्य नहीं है यदि कोई भी नौकरी के लिए योग्य नहीं है। जॉब फेयर में, जिज्ञासु लोग कंपनी से संपर्क करेंगे, एक प्रतिनिधि के साथ बात करेंगे और कंपनी के बारे में अधिक जानेंगे। इस प्रकार के आयोजन उत्सुक आवेदकों को आकर्षित करेंगे, और आप ऐसे लोगों के साथ बात कर सकते हैं जो नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
सबको पता है कि आप के साथ नेटवर्किंग शुरू करो। कोई ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो किसी ऐसे व्यक्ति को जानता हो जो वर्तमान में नौकरी की तलाश में है। आप उन लोगों के साथ भी बात कर सकते हैं जिनके पास नौकरी है, क्योंकि कुछ लोग नौकरी करते हुए नए अवसरों की तलाश कर सकते हैं।
