कॉर्पोरेट वित्त के सिद्धांत निगम में प्रत्येक निर्णय निर्माता को प्रभावित करते हैं, चाहे वे अधिग्रहण या निवेश पर उच्च-स्तरीय कॉल कर रहे हों, या ब्रेक रूम में सॉफ्ट-ड्रिंक मशीन की सेवा के लिए एक विक्रेता का चयन कर रहे हों। प्रबंधकों को अक्सर उन निर्णयों को लागू करना चाहिए और उन लोगों को समझाना चाहिए जो उन्हें रिपोर्ट करते हैं। कॉरपोरेट वित्त को समझना प्रबंधकों को वह जानकारी देता है जो उन्हें सूचित और प्रेरित करने की आवश्यकता होती है।
सब कुछ पैसा खर्च होता है
सरल शब्दों में, कॉर्पोरेट वित्त से तात्पर्य है कि व्यवसाय कैसे धन कमाते हैं और वे इसे कैसे खर्च करते हैं। प्रत्येक स्तर पर प्रबंधक शामिल होते हैं, भले ही अप्रत्यक्ष रूप से, उन दोनों गतिविधियों के साथ। इसलिए, उनकी प्रभावशीलता वित्त की उनकी समझ पर कुछ हद तक निर्भर करती है। न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय में वित्त के प्रोफेसर अश्वथ दामोदरन ने इस मुद्दे को संक्षेप में कहा, जब उन्होंने कहा, "कोई भी निर्णय जिसमें धन का उपयोग शामिल है, एक कॉर्पोरेट वित्तीय निर्णय है।" निर्णय लेना, आग लगाना और बढ़ावा देना, मूल्य स्तर निर्धारित करना, उत्पादन कार्यक्रम स्थापित करना, यहां तक कि कार्यालय की आपूर्ति का आदेश देना कंपनी की निचली रेखा को प्रभावित करता है। प्रबंधकों को समझना चाहिए कि कॉर्पोरेट वित्त उनके विभाग को कैसे प्रभावित करता है, और उनका विभाग उनकी कंपनी के वित्त को कैसे प्रभावित करता है।
कॉर्पोरेट निर्णय की व्याख्या करना
जब प्रबंधक के अधीन काम करने वाले लोग पूछते हैं, "जब हम लाभान्वित होते हैं, तो हम कार्यालय को फिर से तैयार करने का खर्च कैसे उठा सकते हैं," या, "हम एक लाभ पोस्ट करने के बाद क्यों नहीं उठे," जवाब कॉर्पोरेट वित्त में निहित हैं । प्रबंधक जो समझता है कि स्पष्टीकरण प्रदान कर सकता है उसके लोग स्वीकार करेंगे। उदाहरण के लिए, वह बता सकता है कि पूंजीगत व्यय (नवीकरण) और परिचालन व्यय (स्टाफिंग) कैसे भिन्न होते हैं। वह यह प्रदर्शित कर सकता है कि लाभ आवश्यक रूप से नकदी प्रवाह में परिवर्तन क्यों नहीं करता है। अधीनस्थ उत्तर से खुश नहीं हो सकते हैं, लेकिन उचित स्पष्टीकरण कॉर्पोरेट निर्णयों से कुछ रहस्य को दूर कर सकते हैं, और शायद, निराशा को कम कर सकते हैं।
वर्कर्स के लिए इसमें क्या है
वित्त की एक मजबूत समझ रखने वाले प्रबंधकों को अपने कर्मचारियों को यह स्पष्ट करने के लिए बेहतर तरीके से तैनात किया जा सकता है कि वे कैसे लाभान्वित हो सकते हैं यदि कंपनी पनपती है, और बदले में, वे कैसे काम करते हैं जो कंपनी की सफलता में योगदान कर सकते हैं। पाठ्यपुस्तक में, "एमबीए के लिए वित्तीय लेखांकन" शीर्षक, लेखक कई तरीकों से विस्तार करता है जिसमें एक प्रबंधक कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए वित्तीय जानकारी का उपयोग कर सकता है। उदाहरण के लिए, प्रबंधक जो स्टॉक विकल्पों, लाभ-साझाकरण योजनाओं, RSUs और 401 (k) कार्यक्रमों की बारीकियों को समझा सकते हैं, उन लाभों को प्रेरक गाजर के रूप में नियोजित कर सकते हैं। कर्मचारियों को पढ़ाना कि कंपनी की वित्तीय स्थिति का विश्लेषण कैसे करें, जब वे मुआवजे पर चर्चा करने का समय आता है तो उन्हें तैयार कर सकते हैं। प्रबंधक स्पष्ट, यथार्थवादी लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए वित्तीय डेटा का उपयोग कर सकते हैं जो उनके तहत सभी के लिए समझ में आएगा।
उद्देश्यों को समझना
अंततः, यह एक प्रबंधक का काम है कि कंपनी अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करे। जैसा कि प्रोफेसर दामोदरन बताते हैं, अधिकांश उद्यमों के लिए जो फर्म के मूल्य को अधिकतम करने के लिए उबलते हैं। अन्य लोग कंपनी के प्रमुख लक्ष्य को "शेयरधारक मूल्य को अधिकतम करने" के रूप में वर्णित करते हैं। जो भी उद्देश्य बताया गया है, उसे प्राप्त करने के लिए मैट्रिक्स लगभग हमेशा कॉर्पोरेट वित्त की भाषा में व्यक्त की जाएगी - शुद्ध आय (लाभ), मुफ्त नकदी प्रवाह, शेयरधारक इक्विटी, शेयरधारकों को लौटे लाभांश, और इसी तरह। प्रबंधकों जो उस भाषा को धाराप्रवाह बोलते हैं, बेहतर ढंग से यह तय कर सकते हैं कि उनके फैसले कंपनी को लक्ष्य की ओर आगे बढ़ाते हैं या बग़ल में या पीछे की ओर धकेलते हैं।
