पेरोल घंटे की गणना कैसे करें

कर्मचारी एक सटीक पेचेक का हकदार है। पेरोल प्रोसेसर को पेरोल के समय की सही गणना करने के लिए पेचेक के विवरण की जांच करनी चाहिए।

भुगतान किए जाने के लिए नियमित, छुट्टी, छुट्टी, व्यक्तिगत और बीमार समय जोड़ें। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी के पास 24 नियमित घंटे, 8 अवकाश और सप्ताह के लिए 8 व्यक्तिगत होते हैं। उसकी प्रति घंटा दर $ 10 प्रति घंटा है। एक नियमित दर (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = $ 400) पर नियमित, छुट्टी और व्यक्तिगत घंटे की गणना करें। पेरोल प्रणाली और रजिस्टरों में भुगतान किए गए घंटों (नियमित, छुट्टी और व्यक्तिगत) के प्रकार को रिकॉर्ड करना सुनिश्चित करें।

ओवरटाइम (ओटी) घंटे का भुगतान समय और डेढ़ बजे किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी के पास सप्ताह के लिए 56 घंटे हैं। उसकी नियमित दर पर पहले 40 घंटे का भुगतान करें - 40 x $ 10 प्रति घंटा = $ 400 नियमित वेतन। बाकी का भुगतान ओटी के रूप में करें - 16 घंटे x $ 15 ($ 10 x 1.5) = $ 240 ओटी वेतन। उनकी तनख्वाह को प्रतिबिंबित करना चाहिए: $ 400 नियमित + $ 240 ओवरटाइम = $ 640 सकल वेतन।

कुछ नियोक्ता छुट्टियों पर काम करने वाले कर्मचारियों को दोगुना समय देते हैं। दोहरे समय के वेतन का निर्धारण करने के लिए, नियमित वेतन की राशि से दोगुने घंटे का भुगतान करें। उदाहरण: कर्मचारी के पास 40 reg और 6 DT घंटे हैं। 40 x $ 10 प्रति घंटा = $ 400 नियमित वेतन। 6 x $ 20 = $ 120 DT वेतन। सकल वेतन = $ 520।

रेट्रो वेतन की गणना करें। जब एक कर्मचारी को वेतन वृद्धि मिलती है, तो प्रभावी तिथि के आधार पर, वह रेट्रो वेतन प्राप्त कर सकता है। उदाहरण के लिए, मौजूदा पेरोल से तीन दिन पहले $ 10 प्रति घंटे से बढ़कर 12 डॉलर प्रति घंटे तक का वेतन प्रभावी है। अपने वर्तमान पेरोल के साथ नई दर का भुगतान करें, इसलिए रेट्रो केवल तीन दिनों पर होने वाला है। यह मानते हुए कि उसने 3 दिनों के लिए 24 घंटे काम किया, अपने वेतन ($ 2) के अंतर से 24 घंटे गुणा किया। रेट्रो वेतन = $ 48।

वेतनभोगी कर्मचारियों को प्रत्येक भुगतान अवधि पर एक निर्धारित दर का भुगतान किया जाता है। हालाँकि, कई बार आपसे उनकी प्रति घंटा या दैनिक दर की गणना करने का अनुरोध किया जा सकता है। प्राथमिकी उदाहरण, एक कर्मचारी का वेतन $ 34,000 है। प्रति घंटा की दर से, 2080 तक $ 34,000 (प्रति वर्ष काम के घंटे) = $ 16.35 एक घंटे में विभाजित करें। दैनिक दर के लिए, $ 16.35 को 8 (दैनिक काम के घंटे) = $ 130.80 से गुणा करें।

टिप्स

• पेरोल घंटे की गणना करते समय, अपने कटौती और लाभों को ध्यान में रखें: 401K चिकित्सा, दंत चिकित्सा, कैफेटेरिया योजना गार्निशमेंट, चाइल्ड सपोर्ट टैक्स कार भत्ता कमीशन ये कटौती और परिवर्धन शुद्ध वेतन निर्धारित करते हैं।