समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) एक संघीय एजेंसी है जो कार्यस्थल में भेदभाव से अमेरिकी श्रमिकों की रक्षा करने के लिए स्थापित है। जो लोग महसूस करते हैं कि उनकी जाति, लिंग, धर्म, रंग, उम्र, विकलांगता, राष्ट्रीय मूल या आनुवंशिक जानकारी के कारण उनके साथ गलत व्यवहार किया गया है, वे EEOC के साथ भेदभाव का आरोप लगा सकते हैं। एक व्यक्ति ईईओसी द्वारा जांच किए जाने की शिकायत दर्ज किए बिना किसी नियोक्ता के खिलाफ भेदभाव का मुकदमा दायर नहीं कर सकता है। शिकायतें दर्ज करने की समय सीमाएँ हैं, और ईईओसी ऑनलाइन शिकायतों को स्वीकार नहीं करता है। हालांकि, EEOC यह निर्धारित करने के लिए अपनी ऑनलाइन सेवा के उपयोग को प्रोत्साहित करती है कि क्या शिकायत दर्ज की जानी चाहिए।
EEOC की वेबसाइट पर जाएं और इसके ऑनलाइन मूल्यांकन उपकरण का उपयोग करें। पूछे गए प्रश्नों के उत्तर ईमानदारी से दें। यदि ईईओसी आपकी स्थिति में मदद करने के लिए सबसे अच्छी एजेंसी है, तो आप अपने प्रभार की रिपोर्ट करने के लिए निकटतम कार्यालय को सूचित करेंगे।
EEOC वेबसाइट से एक सेवन प्रश्नावली को डाउनलोड और पूरा करें। चार्ज दाखिल करने की प्रक्रिया शुरू करने के लिए स्थानीय ईईओसी फील्ड कार्यालय में फॉर्म को प्रिंट या लाएं या मेल करें। अपनी शिकायत के कारण होने वाली घटनाओं का एक संक्षिप्त विवरण लिखें, जब यह हुआ और आपको विश्वास है कि आपके साथ भेदभाव क्यों किया गया। किसी भी कागजात को इकट्ठा करें और शामिल करें, जैसे कि समाप्ति नोटिस या प्रदर्शन मूल्यांकन, जो अन्वेषक को आपके मामले को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है। लोगों की एक सूची बनाएं या गवाह आपकी शिकायत के संबंध में संपर्क कर सकते हैं। उनकी संपर्क जानकारी शामिल करें। यदि आपको बैठक के लिए विशेष सहायता की आवश्यकता है, जैसे कि विदेशी भाषा दुभाषिया, समय से पहले ईईओसी कार्यालय को सूचित करें।
ईईओसी कार्यालय पर कॉल करें या वहां जाएं जहां आपके शुल्क का पालन करने के लिए फॉर्म दिया गया था, या यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह प्राप्त हुआ है। सुनिश्चित करें कि निर्दिष्ट अन्वेषक के पास आपकी सही संपर्क जानकारी है।
