जब आपका नियोक्ता चाहता है कि आप अपनी नौकरी को बनाए रखने के लिए डिमोशन करें, तो यह निराशाजनक हो सकता है, लेकिन यह उस समय आपका एकमात्र व्यवहार्य विकल्प हो सकता है। जब ऐसा होता है, तो आपको पद छोड़ने से इनकार करने के लिए आपकी कंपनी द्वारा नौकरी छोड़ने या निकाल देने का प्रलोभन दिया जा सकता है। इस कार्रवाई के परिणामस्वरूप, आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने से चूक सकते हैं।
अपनी नौकरी छोड़ने
जब आप डिमोशन लेने से इनकार कर देते हैं, तो आपके द्वारा अपनाए जा रहे विकल्पों में से एक आपकी नौकरी छोड़ रहा है। जब आप इस मार्ग को चुनते हैं, तो आप बेरोजगारी लाभ के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर पाएंगे। बेरोजगारी प्रणाली उन व्यक्तियों के लिए कोई लाभ प्रदान नहीं करती है जो स्वेच्छा से अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। सिस्टम आपके छोड़ने के कारणों पर ध्यान नहीं देगा, चाहे आप कितने भी अन्यायपूर्ण विचार करें, आपके साथ व्यवहार किया जा रहा है। इस वजह से, आप स्वेच्छा से छोड़ने से बचना चाह सकते हैं।
नौकरी से निकाला जाना
यदि आप बस पदावनत करने से इनकार करते हैं, तो आपका नियोक्ता आपको आग लगा सकता है। इस बिंदु पर, आप सबसे अधिक संभावना बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे। बेरोजगारी प्रणाली उन लोगों के लिए डिज़ाइन की गई है जिन्होंने अपनी गलती के बिना अपनी नौकरी खो दी। यदि आप अपनी नौकरी खो देते हैं क्योंकि आपने पदावनत करने से इनकार कर दिया है, तो यह आपकी गलती के रूप में योग्य होगा। इस वजह से, बेरोजगारी प्रणाली लाभ के लिए आपके दावे को अस्वीकार कर देगी।
बाद में बंद कर दिया
यदि आप डिमोशन लेते हैं और आपको बाद के समय में बंद कर दिया जाता है, तो आप बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं। कई मामलों में, कंपनियां उन कर्मचारियों को पदावनत कर देंगी जिन्हें लगता है कि वे दीर्घकालिक योजनाओं में नहीं हैं। इस वजह से, कंपनी भविष्य में किसी बिंदु पर आपको बंद करने की योजना बना रही हो सकती है। जब ऐसा होता है, तो आप बेरोजगारी लाभ के लिए फाइल कर सकते हैं और उन्हें प्राप्त कर सकते हैं जब तक कि नियोक्ता ने आपको फायर करने के विशिष्ट कारणों का हवाला नहीं दिया।
अन्य योग्यताएं
एक बार जब आप अपनी नौकरी खो देते हैं, तो आपको बेरोजगारी प्रणाली से लाभ प्राप्त करने से पहले कुछ अन्य योग्यताएं भी पूरी करनी होंगी। उदाहरण के लिए, आपको अपनी नौकरी खोने के बाद सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश करनी होगी। आपको काम के लिए खुद को उपलब्ध कराना चाहिए और आपको काम करने के लिए शारीरिक रूप से सक्षम होना चाहिए। आपको बेरोजगारी के लाभ के लिए आवेदन करने और नौकरी के नए अवसरों की निरंतर तलाश करने की आवश्यकता होगी। एक बार जब आप बेरोजगारी पर आते हैं, तो आपको बेरोजगारी कार्यालय के साथ लगातार जांच करनी होगी और अपनी नौकरी की खोज के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी।
