व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन ने 2002 में रिपोर्टिंग सटीकता में सुधार के लिए अपने खोए हुए कार्यदिवस की गणना को सरल बनाया। अब दिनों के रूप में जाना जाता है, प्रतिबंधित या हस्तांतरित दर, यह माप कार्यस्थल की चोट या बीमारी के कारण कंपनी की खोई हुई उत्पादकता को ट्रैक करता है। बड़ी कंपनियों में या तेजी से बदलते उत्पादन परिवेश में इस मीट्रिक का अधिक बार विश्लेषण करें। आपकी कंपनी की DART दर में तेज वृद्धि एक संकेत हो सकती है जिसे आपको अपनी सुरक्षा प्रक्रियाओं में सुधार करने की आवश्यकता है।
OSHA 300 लॉग का उद्देश्य
OSHA 300 लॉग नियोक्ताओं के लिए आवश्यक रिपोर्टिंग का हिस्सा है। इसमें कार्यस्थल पर होने वाली सभी चोटों और बीमारियों का विस्तृत रिकॉर्ड होना चाहिए। विभिन्न प्रकार की घटनाओं के लिए अलग-अलग कॉलम रखें, जैसे कि सुई की छड़ें, सुनवाई हानि और संक्रामक बीमारियों के संपर्क में। उपचार के प्रकार की सूची दें और घटना के परिणामस्वरूप कर्मचारी अपनी नौकरी से कितने दिन दूर रहा। नियोक्ता को अपनी घटना की सूचना दिए जाने के सात दिनों के भीतर घटना को रिकॉर्ड करना होगा और कम से कम पांच साल के लिए सभी प्रासंगिक रिकॉर्ड रखना चाहिए।
स्टैंडर्ड बेस ऑवर्स
DART दर प्रति 100 श्रमिकों पर खोए गए दिनों के प्रतिशत पर आधारित है। गणना, कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए काम किए गए कुल घंटों पर निर्भर करती है और यह OSHA के मानक वार्षिक आधार घंटे की तुलना कैसे करती है - 200,000 घंटे, OSHA के अनुसार, 100 लोगों के लिए काम करने वाले मानक आधार घंटे हैं।
कार्यदिवस खोया
लागू अवधि के लिए OSHA 300 लॉग में दर्ज की गई चोट या बीमारी की घटनाओं को देखें। उन सभी घटनाओं की गणना करें जिनके परिणामस्वरूप नौकरी से कम से कम एक दिन दूर या सीमित क्षमता में काम करना पड़ता है। किसी अन्य विभाग में स्थानांतरण को शामिल करें यदि स्थानांतरण अपने सामान्य नौकरी कर्तव्यों को निभाने में कर्मचारी की अक्षमता के कारण था। प्रत्येक घटना केवल इस गणना के प्रयोजनों के लिए एक के रूप में गिना जाता है, चाहे कितने दिन काम का परिणाम याद किया गया हो।
नमूना गणना
उदाहरण के लिए, एक कंपनी पर विचार करें जिसमें 20 घटनाएं हुईं जिनके कारण काम का समय कम हो गया या सीमित क्षमताओं के कारण स्थानांतरण हुआ। इस उदाहरण में, कंपनी के लिए काम के दौरान कुल घंटों में कुल 500,000 काम हुए। कंपनी की DART दर का पता लगाने के लिए, काम की कुल संख्या (500,000) द्वारा कुल घटनाओं (20) को विभाजित करें और इसे OSHA मानक घंटे (200,000) से गुणा करें। गणना का परिणाम प्रति 100 श्रमिकों में आठ घटनाएं हैं।
