अर्ध मासिक वेतन की गणना कैसे करें

अधिकांश व्यवसाय अपने कर्मचारियों को साप्ताहिक, द्वैमासिक या अर्ध-मासिक आधार पर भुगतान करते हैं। प्रत्येक वेतन अवधि की अलग-अलग गणना की जाती है। हालाँकि, अर्ध-मासिक वेतन की गणना करना साप्ताहिक या द्वैमासिक पेरोल की गणना के समान सरल नहीं है। बाद के दो के साथ, कर्मचारी को हर हफ्ते या हर दूसरे सप्ताह में क्रमशः भुगतान किया जाता है। एक अर्ध-मासिक पेरोल का मतलब है कि उसे प्रति माह दो बार भुगतान किया जाता है, आमतौर पर महीने के 15 वें और आखिरी दिन। प्रति घंटा अर्ध-मासिक कर्मचारी के वेतन में प्रत्येक वेतन अवधि में उतार-चढ़ाव हो सकता है, लेकिन एक वेतनभोगी कर्मचारी का वेतन उसी पर बना रहता है।

संचित घंटे

अर्ध-मासिक वेतन अवधि के भीतर काम किए गए घंटों की संख्या निर्धारित करें। हर घंटे काम के हिसाब से मजदूरों को भुगतान किया जाता है। पेरोल प्रसंस्करण के लिए पर्याप्त समय की अनुमति देने के लिए, आपकी अर्ध-मासिक वेतन अवधि में वास्तविक वेतन तिथि से पहले कुछ घंटों तक काम किया जा सकता है। सटीक समय सीमा जिसके लिए आपको भुगतान किया जाएगा, यह जानने के लिए अपने नियोक्ता या अपने पेरोल विभाग के साथ भुगतान अवधि की शुरुआत और समाप्ति तिथि की जाँच करें। फिर, अपने घंटों को इस समय सीमा के भीतर काम करें।

गणना करें और विभाजित करें

अपने प्रति घंटा की दर से कई घंटे काम किया। उदाहरण के लिए, यदि आपने अर्ध-मासिक वेतन अवधि के दौरान 70 नियमित घंटे काम किए और प्रति घंटे $ 10 कमाए, तो आप निम्नानुसार गणना करेंगे: 70 घंटे x $ 10 = $ 700, आपका सकल अर्ध-मासिक वेतन।

वेतनभोगी फॉर्मूला

यदि आप वेतनभोगी कर्मचारी हैं, तो वेतनभोगी फॉर्मूला का उपयोग करें। आमतौर पर, वेतनभोगी श्रमिकों को प्रत्येक वेतन अवधि में एक वेतन दिया जाता है; यह केवल तभी बदलता है जब कर्मचारी को वेतन वृद्धि / समायोजन या कटौती परिवर्तन हुआ हो।

प्रति घंटा अर्ध-मासिक कर्मचारियों के विपरीत, वेतनभोगी श्रमिकों को भुगतान किया जाता है; वास्तविक वेतन तिथि तक। कैलेंडर वर्ष में 2080 घंटे (40 घंटे x 52 सप्ताह) होते हैं, जिसमें छुट्टी और छुट्टियों जैसे भुगतान समय शामिल होते हैं। एक अर्ध-मासिक पेरोल में वर्ष में 24 भुगतान अवधि होती है। उदाहरण के लिए, मान लें कि आपका वार्षिक वेतन $ 50,000 है। निम्नानुसार गणना करें: $ 50,000 / 24 वेतन अवधि = $ 2,083.33, आपका सकल अर्ध-मासिक वेतन।

कुल भुगतान

अपने शुद्ध वेतन से अपने कटौती का भुगतान अपने शुद्ध वेतन पर पहुंचने के लिए करें। कटौती में वैधानिक रोक, जैसे कि कर और गार्निशमेंट, और स्वैच्छिक कटौती, जैसे सेवानिवृत्ति या 401 (के) योजना योगदान और चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि योजनाओं के लिए बीमा प्रीमियम शामिल हैं।

टिप्स

• यदि अर्ध-मासिक पेमेंट एक सप्ताह के अंत या छुट्टी पर आता है, तो अधिकांश नियोक्ता अपने कर्मचारियों को पूर्ववर्ती कारोबारी दिन का भुगतान करते हैं। कुछ नियोक्ताओं ने पेरोल कैलेंडर मुद्रित किए हैं, जो वे कर्मचारियों को वितरित करते हैं ताकि उन्हें अर्ध-मासिक समय पत्रक के बराबर तारीखों और भुगतान की तारीखों के बराबर रखा जा सके।