मुख्य कार्यकारी अधिकारी एक शीर्षक है जो आम तौर पर निगमित व्यवसायों से जुड़ा होता है। सीमित देयता कंपनियों के प्रसार के बावजूद, बहुत से लोग कॉर्पोरेट-शैली की शर्तों के बारे में सोचते हैं। व्यवसाय के एलएलसी फॉर्म के लचीलेपन के कारण, वे कंपनियां एक सीईओ पद (और किसी अन्य वांछित अधिकारी पद) बना सकती हैं।
सीईओ के कर्तव्य
मुख्य कार्यकारी अधिकारी संगठन में प्राधिकरण का सर्वोच्च व्यक्ति है और रणनीतिक लक्ष्यों को लागू करने और संचालन की देखरेख के लिए जिम्मेदार है। एक निगम में (या एक एलएलसी जो एक बोर्ड के साथ एक कॉर्पोरेट संरचना की नकल करता है), निदेशक मंडल रणनीतिक लक्ष्य स्थापित करता है, और सीईओ बोर्ड को रणनीति और रिपोर्ट निष्पादित करता है। एक बोर्ड के बिना एक कंपनी में, रणनीति स्थापित करने और बाहर ले जाने की भूमिका दोनों मुख्य कार्यकारी अधिकारी के साथ आराम कर सकते हैं।
लाभ
सीईओ नियुक्त करने के कारणों का संबंध विपणन के साथ-साथ व्यवसाय के प्रबंधन से भी हो सकता है। एक सीईओ के बिना एक मानक एलएलसी में, एक प्रबंधक या प्रबंध सदस्य एक ही कार्य करता है। वरिष्ठ प्रबंधन प्राधिकरण वाले व्यक्ति की भूमिका के बारे में तीसरे पक्ष के बीच किसी भी भ्रम से बचने के लिए एक कंपनी कॉर्पोरेट शीर्षक का उपयोग करना पसंद कर सकती है।
एलएलसी प्रबंधन संरचनाएं
सीमित देयता कंपनियां दो बुनियादी प्रबंधन श्रेणियों में आती हैं: सदस्य-प्रबंधित और प्रबंधक-प्रबंधित। सदस्य-प्रबंधित LLC सदस्यों (मालिकों) को प्रबंधन शक्तियाँ आरक्षित करती हैं। एक प्रबंधक-प्रबंधित LLC में, कंपनी को नियंत्रित करने का अधिकार एक प्रबंधक में निहित होता है; प्रबंधक को भी सदस्य नहीं होना चाहिए। दो सामान्य संरचनाओं के भीतर, सदस्य अपने व्यवसाय के अनुरूप किसी भी तरीके से कर्तव्यों और शक्तियों को आवंटित कर सकते हैं। सदस्य समान रूप से प्रबंधन शक्तियों को साझा कर सकते हैं, एक प्रबंधक को व्यापक प्राधिकरण के साथ नियुक्त कर सकते हैं, या यहां तक कि एक बोर्ड को रिपोर्ट करने वाले अधिकारियों के स्लेट के साथ कॉर्पोरेट मॉडल को भी दोहरा सकते हैं।
एक सीईओ की स्थापना
राज्य कंपनियों को सीईओ की स्थिति स्थापित करने की स्वतंत्रता देते हैं। एक कंपनी जो एक सीईओ या अन्य कॉर्पोरेट खिताब रखना चाहती है, परिचालन समझौते में उन्हें परिभाषित करके कार्यालय बना सकती है। ऑपरेटिंग अनुबंध एलएलसी के मालिकों के अपने संबंधित अधिकारों और कर्तव्यों के बारे में एक समझौता है।
