फ्लोरिडा में पूर्णकालिक रोजगार से निहित घंटे एक बड़ा अंतर कर सकते हैं यदि आप घंटे के हिसाब से भुगतान करते हैं। यहां तक कि अगर कोई नौकरी पूर्णकालिक घंटे का वादा करती है, तो आपको यह पुष्टि करनी चाहिए कि कितने काम के घंटे अपेक्षित और गारंटी दोनों हैं।
फ्लोरिडा राज्य का कानून
फ्लोरिडा कानून कहता है कि 10 घंटे का काम एक कानूनी पूर्णकालिक कार्य दिवस है, जब तक कि फ्लोरिडा के विधायिका ऑनलाइन सनशाइन वेबसाइट पर उद्धृत फ्लोरिडा कानूनी प्रतिमाओं के अनुसार, कर्मचारी और नियोक्ता द्वारा कुछ अलग बताते हुए अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किए गए हैं। प्रतिदिन 10 घंटे से अधिक काम करने वाले किसी भी कार्य को अतिरिक्त वेतन से मुआवजा दिया जाना चाहिए।
संघीय कानून
1938 के संघीय मेला श्रम मानक अधिनियम के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम करने वाले कर्मचारी ओवरटाइम वेतन के हकदार हैं। कुछ छूट हैं जो अधिनियम द्वारा कवर की गई हैं, और आपको यह सुनिश्चित करने के लिए जांच करनी चाहिए कि आप शामिल हैं।
पूर्णकालिक रोजगार
फ्लोरिडा में पूर्णकालिक रोजगार माना जाता है, कंपनी से कंपनी में भिन्न होता है, हालांकि सबसे आम धारणा सप्ताह में 40 घंटे है। कुछ चिकित्सा व्यवसायों में, जैसे कि नर्सिंग, सप्ताह में 36 घंटे अक्सर पूर्णकालिक रोजगार माना जाता है। आपको व्यक्तिगत फ्लोरिडा व्यवसायों के साथ पूछताछ करनी चाहिए कि वे एक स्थिति को स्वीकार करने से पहले पूर्णकालिक रोजगार पर क्या विचार करते हैं।
