यदि आप अपने चुने हुए कैरियर के क्षेत्र में आगे बढ़ने की उम्मीद करते हैं तो उचित व्यवसाय शिष्टाचार अवश्य है। यदि आप अनजाने में किसी न किसी व्यक्ति के साथ गलत व्यवहार करते हैं, तो आप अपने बाकी के कैरियर के लिए उसी निम्न-स्तरीय स्थिति में समाप्त हो सकते हैं। लेकिन निराशा मत करो। उचित व्यापार शिष्टाचार सीखने के लिए कई सरल तरीके हैं ताकि आपके वरिष्ठ आपको व्यवसाय सेटिंग में शिष्टाचार कौशल की कमी के बजाय आपकी व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर न्याय करेंगे।
व्यापार शिष्टाचार लेख और पुस्तकों की एक किस्म का अध्ययन करें। विश्वसनीय स्रोतों द्वारा लिखे गए हाल के शीर्षक चुनें, विशेष रूप से व्यापार शिष्टाचार पुस्तकें और उद्योग विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों दोनों द्वारा लिखित लेख, जिन्होंने व्यवसाय और प्रबंधन का अध्ययन किया है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह विषय पर चर्चा करने के लिए योग्य है, लेखक की साख पर गौर करें। एक ग्रंथ सूची या कार्यों की एक सूची देखें, जो बताती है कि व्यक्ति ने विषय का अध्ययन किया है और इसे अच्छी तरह जानता है। ऑनलाइन लेखों का अध्ययन करते समय, ".edu," ".gov" और ".org" में समाप्त होने वाली वेबसाइटों पर प्रकाशित सहकर्मी-समीक्षित पत्रिका लेख देखें। वे आम तौर पर इंटरनेट पर उपलब्ध सबसे विश्वसनीय स्रोतों के लिए बनाते हैं।
अपने उद्योग के भीतर सफल व्यवसायी लोग देखें। संभावना है, जो पहले से ही शीर्ष पर पहुंच गए हैं, उन्हें शीर्ष पर लाने और उन्हें वहां रखने के लिए आवश्यक व्यापार शिष्टाचार विकसित किया है। यदि संभव हो तो अपने प्रबंधकों, विभाग प्रमुखों और यहां तक कि सीईओ का भी अध्ययन करें। ऑनलाइन जाएं और व्यावसायिक घटनाओं के वीडियो देखें जो आपको शीर्ष स्तर के व्यापार अधिकारियों की बैठक, ग्रीटिंग और मिंगलिंग का अध्ययन करने की अनुमति देते हैं कि विशेषज्ञ इसे कैसे देखते हैं। देखो कि वे एक-दूसरे का अभिवादन कैसे करते हैं, बात करते समय कैसे खड़े होते हैं, यहां तक कि वे कैसे बैठते हैं और बात करते समय अपने हाथों से क्या करते हैं।
दैनिक आधार पर उचित व्यवसाय शिष्टाचार का अभ्यास करें। यह सुनिश्चित करने का एकमात्र तरीका है कि अधिकारियों के साथ बैठक करने के लिए आपको उचित व्यापार शिष्टाचार को समाप्त करना होगा। महत्वपूर्ण ग्राहकों के लिए आपको सबसे अच्छा व्यवहार आरक्षित नहीं है। इसके बजाय, इसे अपने सभी सहकर्मियों पर हर दिन उपयोग करें जब तक कि यह दूसरी प्रकृति न बन जाए। यदि आप सहकर्मियों को बातचीत करने की आदत से बाहर निकालते हैं, जब वे बात कर रहे होते हैं और दैनिक आधार पर पुराने दोस्तों की तरह सफाई कर्मी को मुस्कुरा कर अभिवादन करने की आदत होती है, तो आप शायद सीईओ द्वारा संपर्क करने पर उचित व्यवहार करेंगे।
