दक्षिण कैरोलिना एक "इच्छाशक्ति" रोजगार राज्य है, जिसका अर्थ है कि एक कंपनी ऐसा करने का एक अच्छा कारण के बिना एक कार्यकर्ता को समाप्त कर सकती है। हालाँकि, कानून कुछ परिस्थितियों में कर्मचारियों को नौकरी से निकाले जाने से बचाता है। उदाहरण के लिए, कोई नियोक्ता आपकी दौड़, लिंग, धर्म या राष्ट्रीय मूल के कारण आपको समाप्त नहीं कर सकता है। इसी तरह, एक नियोक्ता आपको आग नहीं दे सकता क्योंकि आपने काम की खतरनाक स्थितियों की सूचना दी थी या काम पर घायल होने के बाद मजदूर के मुआवजे का दावा दायर किया था। जो लोग गलत तरीके से समाप्त हो जाते हैं, वे अपने खोए हुए वेतन और अन्य नुकसानों को ठीक करने के लिए मुकदमा दायर कर सकते हैं जो नियोक्ता के अवैध आचरण के परिणामस्वरूप उन्हें नुकसान पहुंचाते हैं।
तेज़ी से कार्य करें। दक्षिण कैरोलिना पर गलत समाप्ति के दावों की सीमाएं काफी कम हो सकती हैं। दक्षिण कैरोलिना के मानव मामलों के कानून के तहत, आपको कथित भेदभावपूर्ण अभ्यास के बाद 180 दिनों के भीतर रोजगार में भेदभाव का कोई भी आरोप दर्ज करना होगा।
अपने दावे के लिए कानूनी आधार पर निर्णय लें। आप कैसे आगे बढ़ते हैं यह इस बात पर निर्भर करेगा कि आपको क्या लगता है कि आपकी समाप्ति अवैध थी। आपकी जाति, लिंग, धर्म, उम्र या राष्ट्रीय मूल के आधार पर रोजगार भेदभाव से जुड़े दावों के लिए आपको मुकदमा दायर करने से पहले समान रोजगार अवसर आयोग में जाना होगा। अन्य गलत समाप्ति, उदाहरण के लिए, श्रमिक के मुआवजे के दावे को दायर करने के लिए प्रतिशोध, सीधे अदालत में जा सकते हैं।
उपयुक्त एजेंसी से संपर्क करें। सरकारी एजेंसियां गलत समाप्ति दावों के प्रसंस्करण में सहायता करती हैं। रोजगार भेदभाव से संबंधित दावों के लिए, दक्षिण कैरोलिना मानव मामलों के आयोग या समान रोजगार अवसर आयोग के स्थानीय कार्यालय से संपर्क करें। कार्यस्थल की स्थिति से जुड़े खतरनाक दावों की सूचना साउथ कैरोलिना डिपार्टमेंट ऑफ लेबर के ऑफिस ऑफ OSHA कंप्लायंस को दी जानी चाहिए। मजदूरी और घंटों से संबंधित समस्याएं श्रम विभाग के मजदूरी और बाल श्रम विभाग को सूचित की जा सकती हैं।
तय करें कि कहां फाइल करनी है। यदि आपके मामले में संघीय कानून का उल्लंघन शामिल है, जैसे कि शीर्षक VII या अमेरिकी विकलांग अधिनियम के साथ, तो आप अपने मामले को निकटतम संघीय अदालत में दायर करेंगे। दक्षिण कैरोलिना में संघीय जिला अदालत के चार प्रभाग हैं, जो चार्ल्सटन, कोलंबिया, फ्लोरेंस और ग्रीनविले में स्थित हैं। यदि आप केवल राज्य कानूनों के उल्लंघन का आरोप लगाते हैं, तो आप निकटतम सर्किट कोर्ट में दायर करेंगे।
आवश्यक दस्तावेज तैयार करें। यदि आप अपने मुकदमे में अपना प्रतिनिधित्व कर रहे हैं, तो अदालत के क्लर्क से यह पता लगाने के लिए कि आपके मुकदमे को दायर करने की क्या जरूरत है। एक शिकायत के साथ, जो आपके आरोपों की व्याख्या करता है, आपको संभवतः एक सम्मन भी प्रस्तुत करना होगा, जो नियोक्ता को सूचित करता है कि उस पर मुकदमा चल रहा है। आपके अधिकार क्षेत्र को अतिरिक्त कागजी कार्रवाई की भी आवश्यकता हो सकती है।
टिप्स
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आपकी स्थिति के लिए सलाह के लिए एक स्थानीय वकील से संपर्क करें।
चेतावनी
सीमाओं के क़ानून के भीतर अपना दावा दायर करने में विफलता के परिणामस्वरूप आपका दावा स्थायी रूप से अदालत से रोक दिया जा सकता है।