हालांकि अधिकांश कंपनियों का एक लिखित आचार संहिता है, जिसका वे पालन करते हैं, यह विचार एक सदी पहले मौजूद नहीं था। कंपनी पुलिस होने से खुद को एक अतिरिक्त बोझ की तरह लग सकता है, लेकिन ज्यादातर कंपनियों को एक कोड ऑफ कंडक्ट लगाने से समग्र लाभ होता है।
पहचान
आचार संहिता, व्यवसाय के नेताओं द्वारा लागू नैतिकता, मानकों और इसके संचालन के लिए उचित व्यवहार के एक समूह में एक स्वैच्छिक विश्वास है। आचार संहिता आमतौर पर भ्रष्टाचार के खिलाफ कानूनों और सामान्य सामाजिक मेलों के अनुरूप होती है।
प्रकार
आचार संहिता के परिणामस्वरूप आमतौर पर सभी प्रकार के लाभ होते हैं। एक आचार संहिता व्यवसाय को लाभान्वित करती है, एक व्यवसाय के सभी सदस्य, उनके ग्राहक और आमतौर पर एक पूरे के रूप में समाज, ManagementHelp.org की रिपोर्ट करते हैं।
प्रभाव
उपभोक्ता अक्सर कंपनी की नैतिकता को ब्रांड गुणवत्ता के साथ जोड़ते हैं। एक उच्च नैतिक मानक वाली कंपनी बेहतर सार्वजनिक धारणा रखती है, और कर्मचारियों को प्रबंधन के नैतिक दिशानिर्देशों का पालन करने की अधिक संभावना हो सकती है। नैतिकता की सार्वजनिक मांग के परिणामस्वरूप बाल श्रम और असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों के खिलाफ कानून बन गए हैं।
विशेषज्ञ इनसाइट
एक आचार संहिता के लाभों को देखने के लिए, प्रबंधन को कर्मचारियों को कंपनी के नैतिक मानकों का पालन करना चाहिए। कंपनी के बाकी हिस्सों को सुनिश्चित करना ऊपर से शुरू होने वाली आचार संहिता का पालन करता है।
क्षमता
ManagementHelp.org की रिपोर्ट के अनुसार, आचार संहिता कॉर्पोरेट और व्यावसायिक संस्कृति का एक बड़ा हिस्सा बनने की संभावना है। अधिकांश व्यावसायिक स्कूलों में अब आचार संहिता सिखाई जाती है।
