किसी देश का आर्थिक स्वास्थ्य उसके नियोजित और बेरोजगार श्रमिकों से प्रभावित होता है। दो प्रमुख आर्थिक संकेतकों में पूर्ण रोजगार और बेरोजगारी शामिल हैं। यद्यपि पूर्ण रोजगार और बेरोजगारी एक अर्थव्यवस्था को प्रभावित करते हैं, उनकी परिभाषा और आर्थिक प्रभाव बहुत भिन्न होते हैं। पूर्ण रोजगार तब होता है जब सभी श्रम संसाधनों का उपयोग लोगों को काम करने के लिए किया जाता है। बेरोजगारी तब होती है जब इच्छुक श्रमिक नौकरी नहीं पा सकते हैं। पूर्ण रोजगार और बेरोजगारी को समझने से व्यवसायों को आर्थिक परिवर्तनों के लिए तैयार करने में मदद मिल सकती है।
पूर्ण रोजगार
पूर्ण रोजगार मौजूद है जब हर कोई जो मौजूदा बाजार दरों के लिए काम करना चाहता है वह कार्यरत है। यह वास्तविक से अधिक सैद्धांतिक है। पूर्ण रोजगार का मतलब यह नहीं है कि शून्य बेरोजगारी मौजूद है क्योंकि कुछ लोग अपने स्वयं के चयन के माध्यम से बेरोजगार हैं। पूर्ण रोजगार घर्षण बेरोजगारी को ध्यान में रखता है। घर्षण बेरोजगारी तब होती है जब श्रमिक नौकरियों के बीच होते हैं। डीन बेकर और जारेड बर्नस्टीन ने आर्थिक नीति संस्थान की वेबसाइट पर लिखा है कि पूर्ण रोजगार तब संबंधित होता है जब रोजगार मांगने वाले श्रमिकों की संख्या नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली नौकरी के पदों से मेल खाती है।
मुद्रास्फीति
पूरा रोजगार अपने साथ महंगाई का मौका लेकर आता है। जब बेरोजगारी की दर पूर्ण रोजगार दर से नीचे आती है, तो यह वस्तुओं और सेवाओं पर उच्च मांग डालती है। पूर्ण रोजगार आमतौर पर मजदूरी में वृद्धि के परिणामस्वरूप होता है, जिससे कंपनियों के लिए लागत में वृद्धि होती है। बढ़ी हुई लागत वाली कंपनियां आमतौर पर अपने उत्पादों और सेवाओं की कीमत बढ़ाकर लागत बढ़ाती हैं, जो परिभाषा के अनुसार मुद्रास्फीति है।
बेरोजगारी
उच्च बेरोजगारी एक राष्ट्र को प्रतिकूल रूप से प्रभावित कर सकती है क्योंकि उपभोक्ता वस्तुओं और सेवाओं की खरीद को कम करते हैं। संयुक्त राज्य के भीतर अधिकांश व्यवसायों को बेरोजगारी बीमा का भुगतान करना आवश्यक है। जब कोई श्रमिक अपने स्वयं के किसी दोष के माध्यम से बेरोजगारी का अनुभव करता है, तो वह बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करने का हकदार है। लाभ एक निश्चित समय और डॉलर की राशि के लिए योग्य बेरोजगार श्रमिकों को किए गए अस्थायी वित्तीय भुगतान हैं।
बेरोजगारी के प्रकार
संरचनात्मक बेरोजगारी तब होती है जब श्रम बाजार में पेश की जाने वाली विशिष्ट मजदूरी श्रमिकों के कौशल से मेल नहीं खाती है। संरचनात्मक बेरोजगारी का एक उदाहरण कुछ उद्योगों में तकनीकी विकास से संबंधित हो सकता है। नौकरी पाने के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल के बिना काम करने वाले खुद को बेरोजगार पा सकते हैं क्योंकि वे अयोग्य हैं। अर्थव्यवस्था में चक्रीय बेरोजगारी के परिणामस्वरूप अस्थिरता होती है। उदाहरण के लिए, आर्थिक मंदी के दौरान चक्रीय बेरोजगारी होती है। ऐसी स्थितियों में, अर्थव्यवस्था में गिरावट आ रही है और नियोक्ता खर्च कम करने के लिए श्रमिकों की छंटनी करते हैं।
