कोई भी व्यक्ति एक द्वीप नहीं है, और जब हम सफल होते हैं, तो यह आमतौर पर होता है क्योंकि दूसरों ने हमारी मदद की है। उन लोगों का आभार व्यक्त करने के लिए एक प्रशंसा भाषण दिया जाता है। इसे "आभार के शब्दों" के रूप में भी जाना जाता है, यह आमतौर पर असंभव नहीं है, और आपके पास पहले से तैयार करने का समय होगा। अपने प्रशंसा भाषण को लिखने की शुरुआत उन मुख्य बिंदुओं को सूचीबद्ध करने से होती है जिन्हें आप बनाना चाहते हैं, फिर भाषण के मुख्य भाग को निकाल दें। इसे हल्का और जीवंत रखें, और एक स्पर्श हास्य और कुछ उपाख्यानों या उद्धरण में छिड़कें। एक व्यक्तिगत या पेशेवर कार्यक्रम के लिए एक अच्छी तरह से तैयार धन्यवाद भाषण एक यादगार है।
आपका श्रोता कौन है?
अपनी प्रशंसा भाषण लिखते समय अपने दर्शकों पर विचार करें। क्या यह एक व्यावसायिक लॉन्च, एक सेवानिवृत्ति उत्सव, एक पुरस्कार समारोह या एक पेशेवर नेटवर्किंग घटना है? अपने भाषण की योजना बनाते समय घटना के स्वर को ध्यान में रखें। व्यक्तिगत या व्यावसायिक घटना के लिए आपका धन्यवाद भाषण लिखने में आपकी मदद करने के लिए कुछ प्रश्न हैं:
- आप कब तक उस व्यक्ति या व्यक्तियों को जानते हैं, जिसका आप धन्यवाद कर रहे हैं?
- वे कृतज्ञता के योग्य क्यों हैं?
- उनके साथ अपनी बातचीत का वर्णन करने के लिए आप क्या कहानी बता सकते हैं?
- कौन सा गीत गीत या उद्धरण आपको उनकी याद दिलाता है?
- उन्होंने कितने समय तक कंपनी के लिए काम किया है?
- उसने कंपनी में क्या किया?
- आपके प्रभाव के क्या उदाहरण हैं?
- एक बार वहां काम करने के बाद उसका क्या प्रभाव पड़ेगा?
- उदाहरण के लिए उसने क्या सिखाया?
एक रूपरेखा लिखें
किसी भी प्रकार के भाषण को लिखने का सबसे अच्छा तरीका एक रूपरेखा के साथ शुरू करना है। एक रूपरेखा एक मानसिक रोडमैप प्रदान करती है और आपको भाषण लिखते समय ट्रैक पर रखने का कार्य करती है, और बाद में जब आप इसे वितरित करते हैं। अपने भाषण की रूपरेखा तैयार करने में मदद करने के लिए अंगूठे का एक अच्छा नियम है, इसे निम्न भागों में तोड़ना है:
- परिचय: दर्शकों को बताएं कि आप क्या कहने जा रहे हैं। भाषण में मुख्य बिंदुओं का अवलोकन करें। उन्हें बताएं कि प्रशंसा भाषण में व्यक्ति को क्यों पहचाना जा रहा है।
- तन: दर्शकों को बताएं कि उन्हें विषय या व्यक्ति की सराहना या पहचान क्यों करनी चाहिए।
- निष्कर्ष: अपने भाषण में मुख्य बिंदुओं को दोहराएं।
एक सम्मोहक परिचय शिल्प
अपने परिचय की शुरुआत इस बात से करें कि यह व्यक्ति आपके व्यवसाय के लिए कितना मूल्यवान है। पिछले एक साल या अपने कैरियर के उच्च बिंदुओं पर चमक, दर्शकों को इस ज्ञान के साथ छोड़कर कि वह वास्तव में आपकी प्रशंसा के योग्य है।
उदाहरण:
मुझे गर्व है कि आज इस साल के चमकदार पुरस्कार के प्राप्तकर्ता, जेईएन कॉब से परिचय हुआ। Jayne ने पिछले 18 महीनों के लिए हमारे प्रशिक्षण विभाग का नेतृत्व किया है, जिससे नए प्रबंधन प्रशिक्षुओं की एक रिकॉर्ड संख्या बन गई है। इसने हमें तीन नए क्षेत्रों में विस्तार की रिकॉर्ड मात्रा बनाने की अनुमति दी है।
विस्तार में जाओ
आज प्राप्तकर्ता को सम्मानित क्यों किया जा रहा है, इसके विवरण के साथ जारी रखें। उसके द्वारा किए गए कार्य के विवरण में जाएं। उसे और अधिक सुलभ बनाने के लिए कुछ मानवीय रुचि विवरण जोड़ें, या तो कर्मचारियों या ग्राहकों या ग्राहकों के लिए उनके ऊपर गए तरीकों के साथ उनकी बातचीत की कहानियां।
उदाहरण:
ऐसा लगता है कि पहले ही दिन से रिकॉर्ड तोड़ने के लिए जयन सेट हैं। जब पुराने प्रशिक्षण सामग्री ने आज व्यवसाय के बदलते चेहरे में स्थितियों को कवर नहीं किया, तो उसने काम को बेहतर ढंग से करने और बहुत अधिक परिणाम के साथ अपने स्वयं के प्रशिक्षण मैनुअल बनाए। उनकी नई प्रबंधन टीम अद्भुत गति से स्थानीय पुरस्कार जीत रही है! इस कंपनी में किसी का भी बेहतर रवैया नहीं रहा। एक नया प्रबंधन बल बनाने की दिशा में जैने का अथक परिश्रम अभूतपूर्व है।
मजबूत खत्म करो
एक निष्कर्ष के साथ किसी भी प्रशंसा भाषण को समाप्त करें जो आपके द्वारा बनाए गए मुख्य बिंदुओं को दोहराता है। ठीक विस्तार के बजाय उन्हें व्यापक स्ट्रोक में कवर करें, और अपने साथ प्राप्तकर्ता को धन्यवाद देने के लिए दर्शकों को आमंत्रित करके समाप्त करें।
जब नवोन्मेष और समर्पण की बात आती है, तो कोई भी इस साल के शाइन अवार्ड प्राप्त करने वाले जेने कोब के करीब नहीं आता है। हर कोई, कृपया मुझे इस पिछले वर्ष में की गई सभी कड़ी मेहनत के लिए Jayne को धन्यवाद देने में शामिल हों।
