आम तौर पर, नियोक्ता बेरोजगारी करों का भुगतान करते हैं। इस घटना में कि एक कर्मचारी अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से अपनी नौकरी खो देता है, जैसे कि छंटनी या छोड़ने के माध्यम से एक असुरक्षित काम के माहौल के कारण, कर्मचारी एक बेरोजगारी का दावा दायर कर सकता है और इन करों द्वारा कवर किए गए लाभ प्राप्त कर सकता है। कभी-कभी, हालांकि, नियोक्ता गलती से या जानबूझकर बेरोजगारी करों का भुगतान करने में विफल रहते हैं, जिसके परिणामस्वरूप नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के लिए परिणाम होते हैं।
लाभ पर प्रभाव
यदि आपका नियोक्ता बेरोजगारी करों का भुगतान करने में विफल रहता है और आप बेरोजगारी का दावा दायर करते हैं, तो बेरोजगारी कार्यालय को आपके दावे को मंजूरी देने से पहले कर मुद्दे को सीधा करना होगा। इसका मतलब यह हो सकता है कि आपका दावा संसाधित होने में अधिक समय लेगा, आपके लाभों में देरी करेगा। कुछ राज्यों में, बेरोजगारी कार्यालय केवल आपके दावे को अस्वीकार करेगा। आपके स्थानीय कार्यालय के प्रतिनिधि आपको बता सकते हैं कि आपके राज्य को वर्तमान नियम दिए जाने की क्या संभावना है।
जुर्माना और जेल का समय
यदि कोई नियोक्ता बेरोजगारी करों का भुगतान नहीं करता है, तो वह कानून का उल्लंघन करता है। नतीजतन, उसे जुर्माना भरना पड़ सकता है। यदि नियोक्ता जुर्माना नहीं दे सकता है या यदि कर की राशि चरम है, तो नियोक्ता को जेल के समय का भी सामना करना पड़ सकता है। जेल के समय की संभावना बढ़ जाती है यदि कोई नियोक्ता भुगतान करने में विफलता को छिपाने की कोशिश करता है या अन्यथा कर्मचारियों, कानूनी परामर्शदाताओं और लेखा एजेंटों के साथ अन्य एजेंटों को गुमराह करता है।
रिपोर्ट कर रहा है
यदि आप जानते हैं कि आपके नियोक्ता ने बेरोजगारी करों का भुगतान ठीक से नहीं किया है, तो आप नियोक्ता को आईआरएस व्हिसलब्लोअर विनियमों के तहत रिपोर्ट कर सकते हैं। यदि आप रिपोर्ट पर अपने नाम का उपयोग करने में सहज हैं, तो आप फॉर्म 211 के माध्यम से ऐसा कर सकते हैं। कानूनन, आप आईआरएस जो इकट्ठा करते हैं, उसके 30 प्रतिशत तक के इनाम के हकदार हैं। यदि आप गुमनाम रूप से रिपोर्ट दर्ज करना चाहते हैं, तो आप फॉर्म 3449 ए के माध्यम से ऐसा कर सकते हैं। हालांकि, यदि आप गुमनाम रूप से फाइल करते हैं, तो इनाम लागू नहीं होता है।
सहायता की आवश्यकता है
यदि आपको बेरोजगारी लाभ की आवश्यकता है और बेरोजगारी करों का भुगतान करने में नियोक्ता की विफलता के कारण उन्हें प्राप्त नहीं किया जा सकता है, तो आपको अन्य सहायता कार्यक्रमों को चालू करना पड़ सकता है। सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले कुछ सरकारी-आधारित कार्यक्रमों में पूरक सुरक्षा आय (एसएसआई), पूरक पोषण सहायता कार्यक्रम (खाद्य टिकट), आवास विकल्प वाउचर कार्यक्रम (धारा 8) और निम्न-आय गृह ऊर्जा सहायता कार्यक्रम (एलएचईएएचपी) शामिल हैं। बच्चे की देखभाल और चिकित्सा लागत जैसी वस्तुओं के लिए भी सहायता उपलब्ध है। यदि आपको केवल थोड़ी मात्रा में वित्तीय सहायता की आवश्यकता है, या यदि आपको किसी सरकारी कार्यक्रम, सामुदायिक गैर-लाभकारी संगठनों और चर्चों द्वारा कवर की जाने वाली सहायता की आवश्यकता है, तो एक सूची, जो आमतौर पर चैंबर ऑफ कॉमर्स या अस्पतालों से उपलब्ध है, भी मदद कर सकती है।
