एक कर्मचारी जो बेरोजगारी के लिए भुगतान करता है, वह उसके पेरोल की मात्रा, कर्मचारियों को रखने में उनके रिकॉर्ड और उनके राज्य के लिए विशेष रूप से दरों पर निर्भर करेगा। इसके अलावा, सभी नियोक्ताओं को एक संघीय बेरोजगारी कर का भुगतान करना होगा जो आईआरएस फ़नल को बेरोजगारी कार्यक्रमों के लिए प्रशासनिक लागत का भुगतान करने में मदद करने के लिए राज्यों को वापस करता है।
संघीय बेरोजगारी कर
नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी को एक वर्ष में भुगतान किए गए पहले $ 7,000 पर संघीय बेरोजगारी कर का भुगतान करना होगा। यदि आप अपने राज्य में बेरोजगारी बीमा कर का भुगतान करते हैं, तो आपकी संघीय बेरोजगारी कर की दर 2011 के अनुसार लागू पेरोल का.8 प्रतिशत है। राज्य की बेरोजगारी कर दरों के विपरीत, यदि आप श्रमिकों को नहीं छोड़ते हैं, तो आपकी संघीय बेरोजगारी कर की दर कम नहीं होती है। हालाँकि आप संघीय बेरोजगारी कर पर पैसे बचाएंगे यदि आपके पास कम कमाई वाले कर्मचारियों की बजाय अधिक कमाई वाले कर्मचारी कम पैसे वाले हैं।
राज्य कर दर
आपका राज्य बेरोजगारी कर की दर नियोक्ता के रूप में आपके इतिहास पर आधारित है। कार बीमा की तरह, आपकी दरें बीमाकर्ता द्वारा आपके खाते के खिलाफ दावे का सामना करने की संभावना के मूल्यांकन पर आधारित होती हैं। जब आप पहली बार अपना बेरोजगारी बीमा खाता खोलते हैं, तो आपकी कर की दर अपेक्षाकृत अधिक होगी क्योंकि आपके पास कोई ट्रैक रिकॉर्ड नहीं है। यदि आप किसी कर्मचारी को नियुक्त किए बिना कई वर्षों तक अपने व्यवसाय का संचालन करते हैं, तो आपकी कर की दर कम हो जाएगी; यदि आप कर्मचारियों को बार-बार छुट्टी देते हैं, तो आपकी कर की दर बढ़ जाएगी।
पेरोल राशि
आप बेरोजगारी कर में जो राशि देते हैं वह आपके पेरोल की कुल राशि पर भी निर्भर करता है। दोनों संघीय और राज्य बेरोजगारी करों की गणना प्रतिशत के रूप में की जाती है, इसलिए उच्च सकल पेरोल आपके कर की दर कम होने पर भी उच्च बेरोजगारी प्रीमियम में बदल जाएगा। हालांकि, संघीय बेरोजगारी करों के अधीन मजदूरी $ 7,000 प्रति कर्मचारी पर रखी गई है, इसलिए संघीय बेरोजगारी कर आपकी सकल वेतन राशि पर कम से कम प्रत्येक कर्मचारी को भुगतान किए गए वेतन पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास दो कर्मचारी हैं, जो प्रत्येक वर्ष $ 15,000 कमाते हैं, तो आप $ 14,000 के वेतन पर संघीय बेरोजगारी कर, या प्रति कर्मचारी $ 7,000 का भुगतान करेंगे। यदि आपके पास छह कर्मचारी हैं जो प्रत्येक वर्ष $ 5,000 कमाते हैं, तो आप पूरे 30,000 डॉलर के पेरोल पर संघीय बेरोजगारी कर का भुगतान करेंगे।
यह काम किस प्रकार करता है
यदि आप उन परिस्थितियों के कारण बेरोजगार हैं जो आपकी अपनी गलती नहीं हैं, तो आप राज्य बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हैं। आप बेरोजगारी इकट्ठा करने के लिए योग्य हैं यदि आपका नियोक्ता काम की कमी के कारण आपको छूट देता है, लेकिन आप अयोग्य हैं यदि आपको बस उठने और काम करने का मन नहीं है, जब तक कि आपके पास एक चिकित्सा स्थिति नहीं है जो ऐसा करना मुश्किल बनाता है। आपका नियोक्ता सीधे आपके द्वारा प्राप्त बेरोजगारी लाभ का भुगतान नहीं करता है, लेकिन वह उच्च बेरोजगारी कर की दर का भुगतान करेगा क्योंकि आपने अपने खाते के खिलाफ दावा किया है।
