संरेखण उन तरीकों को संदर्भित करता है जिसमें किसी व्यवसाय या कंपनी को व्यवस्थित किया जाता है। जबकि क्षैतिज संरेखण उन तरीकों को संदर्भित करता है जिसमें किसी व्यवसाय को अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुरूप किया जाता है, ऊर्ध्वाधर संरेखण कंपनी के मानदंडों और लक्ष्यों के पीछे कर्मचारियों के आंतरिक संरेखण के लिए बोलता है।
वर्टिकल अलाइनमेंट परिभाषा;
जब किसी कंपनी को लंबवत रूप से गठबंधन करने के लिए कहा जाता है, तो इसका मतलब है कि सभी कर्मचारी - मुख्य कार्यकारी अधिकारी से लेकर सबसे प्रवेश स्तर के नौकरी धारक तक - कंपनी के लक्ष्यों को समझते हैं, उन्हें दूसरों को समझा सकते हैं और उनके पीछे एकजुट हो सकते हैं। वर्टिकल अलाइनमेंट का अर्थ यह भी है कि प्रत्येक कर्मचारी न केवल कंपनी के लक्ष्यों को जानता है, बल्कि उसकी स्थिति कैसे कंपनी को उन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करती है। निर्णय लेने में निचले कर्मचारियों को शामिल करने वाले मजबूत नेताओं के साथ ऊर्ध्वाधर संरेखण प्राप्त किया जा सकता है।
