बच्चों की देखभाल करने वाली एजेंसियां कई कारणों से माता-पिता को एक सितार की तलाश के लिए आधुनिक उत्तर हैं। अतीत में, वे पड़ोस के किशोरों या परिवार के सदस्यों पर निर्भर थे। हालांकि, आज के आधुनिक घर में, जहां दोनों माता-पिता आमतौर पर पूर्णकालिक नौकरी करते हैं, शनिवार की शाम को बाहर करने के लिए सिटर की आवश्यकता होती है। उनका उपयोग बीमार देखभाल, डॉक्टर की नियुक्तियों, स्कूल की देखभाल, ग्रीष्मकाल और वसंत अवकाश, और किसी भी अन्य अवकाश या दिन के लिए किया जाता है, जहां माता-पिता के लिए कुछ करना महत्वपूर्ण होता है और अपने बच्चों की देखभाल के लिए एक विश्वसनीय, अनुभवी व्यक्ति की आवश्यकता होती है। इस प्रकार, बेबीसिटिंग एजेंसी का आगमन। एजेंसियों को आमतौर पर बंधुआ और बीमित किया जाता है, और अपने ग्राहकों के बच्चों की देखभाल के लिए बाल देखभाल पेशेवर प्रदान करते हैं। यह एक बहुत ही सफल, लाभदायक उद्यम हो सकता है, बशर्ते यह सही हो। यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं कि कैसे एक बेबीसिटिंग एजेंसी शुरू की जाए।
वर्ड ऑफ माउथ आपकी एजेंसी की सफलता में इजाफा कर सकता है
आपकी एजेंसी कैसे काम करेगी, इसके लिए व्यवसाय योजना को एक साथ रखें। किसी भी सफल व्यावसायिक उद्यम की तरह, एक योजना का होना महत्वपूर्ण है। एक बेबीसिटिंग एजेंसी शुरू करने का लाभ यह है कि स्टार्ट-अप ओवरहेड की लागत काफी कम है। आपको सिर्फ़ सिस्टर्स को बनाए रखने की ज़रूरत है, अपनी सेवाओं का विज्ञापन करें, बीमा खरीदें और आप आरंभ करने के लिए तैयार हैं। अपनी एजेंसी के सभी पहलुओं को कागज पर ड्राफ्ट करें ताकि आप पहले यह जान सकें कि क्या करना है। आपको अपने राज्य के व्यवसाय विभाग और विनियमन के साथ एक व्यवसाय के रूप में खुद को पेशेवर रूप से स्थापित करके शुरू करना होगा। आप एक LLC, या सीमित देयता निगम चुन सकते हैं, या आप एक वास्तविक निगम बनने के लिए पूरी तरह से शामिल कर सकते हैं। निगम आमतौर पर बड़े व्यापारिक उद्यम होते हैं, इसलिए सबसे अधिक संभावना है, आप कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त व्यवसाय के रूप में आधिकारिक तौर पर खुद को स्थापित करने के लिए एलएलसी के रूप में शुरू करेंगे। फिर, आप बीमा कंपनियों को स्काउटिंग शुरू कर सकते हैं जो आपके जैसे व्यवसायों को कवर करती हैं। ऑलस्टेट और स्टेट फार्म जैसी प्रमुख कंपनियां सस्ती व्यावसायिक बीमा योजनाएं पेश करती हैं। हालाँकि, आप उन छोटी कंपनियों के लिए ऑनलाइन उद्धरणों की तुलना कर सकते हैं जिनमें अधिक प्रतिस्पर्धी दरें हो सकती हैं।
कम से कम पांच सम्मानित सिस्टर्स को शुरू करने के लिए अनुबंध करें। एक विज्ञापन रखें या आसपास से पूछें, और कम से कम पांच sitters खोजने के लिए बाहर शुरू करें। आखिरकार, आपके व्यवसाय को बढ़ने में समय लगेगा, इसलिए कुछ विश्वसनीय sitters के साथ छोटे से शुरू करें। जैसे-जैसे आपकी मांग बढ़ती है, आप अपने सिस्टर्स को स्थिर कर सकते हैं। साक्षात्कार करते समय, बच्चे की देखभाल में उनकी पृष्ठभूमि के बारे में अभ्यर्थियों से प्रश्न पूछना सुनिश्चित करें। यह सबसे अच्छा है यदि आप उन बच्चों को देख सकते हैं जिनके पास बाल देखभाल में एक शैक्षिक पृष्ठभूमि है, लेकिन कभी-कभी, कुछ सर्वश्रेष्ठ sitters वे होते हैं जो बड़े परिवारों से आते हैं और छोटे भाई-बहनों की देखभाल करने का अनुभव करते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि उन्हें प्राथमिक चिकित्सा और सीपीआर में प्रमाणित किया जाए। बच्चों के साथ आने पर उनके लक्ष्यों, रुचियों और पसंद-नापसंद के बारे में उनके साथ बात करने में समय बिताएँ।किसी को भी आपमें छिपे हुए नकारात्मक स्वभाव के होने का संदेह है, उसे तुरंत नौकरी के लिए दौड़ से बाहर कर देना चाहिए क्योंकि उनकी देखभाल में बच्चों पर झपटने की प्रवृत्ति हो सकती है। यह किसी भी अन्य चीज की तुलना में तेजी से बच्चा सम्भालने वाली एजेंसी की प्रतिष्ठा को बर्बाद कर सकता है।
आप जो भी व्यक्तिगत समझौते करते हैं, उसके आधार पर अपनी दरें निर्धारित करें। जिस तरह से एक बच्चा सम्भालने वाली एजेंसी काम करती है वह यह है कि आप दरें निर्धारित करते हैं और उन दरों के प्रतिशत के साथ अपने सिस्टर्स प्रदान करते हैं। यदि आप अच्छे भाई-बहनों को बनाए रखना चाहते हैं, तो निष्पक्ष होना महत्वपूर्ण है - खासकर जब से वे काम कर रहे हैं। वास्तव में, आप जो पैसा बनाते हैं, वह उनके लिए काम खोजने और बीमा प्रदान करने के लिए एक खोजक का शुल्क अधिक होता है और जो भी लाभ आप अपने सिस्टर्स को देने के लिए चुनते हैं। इसलिए, यह आपके ग्राहकों को आपके ग्राहकों से कम से कम 60 प्रतिशत देने का मानक है, जो शेष व्यापार में वापस आ रहा है। आप जो उचित समझते हैं, उस पर अपनी दरें निर्धारित कर सकते हैं, लेकिन याद रखें: यदि आप गुणवत्ता वाले पेशेवर चाहते हैं, तो आपको उनके लिए भुगतान करना होगा।
दोनों पक्षों और परिवारों के लिए अनुबंध तैयार करें जो आपसे यह सुनिश्चित करने के लिए संपर्क करते हैं कि आपकी एजेंसी के sitters की जिम्मेदारियां और अपेक्षाएं परिवार की तलाश में हैं। अनुबंध महत्वपूर्ण हैं क्योंकि कभी-कभी मौखिक समझौते प्रक्रिया में गड़बड़ हो सकते हैं, और फिर जब दोनों तरफ अपेक्षाएं पूरी नहीं होती हैं, तो कुछ भ्रम या संघर्ष हो सकता है। अनुबंध का मसौदा तैयार करना सबसे अच्छा है, आपके संगठन और साइट्टर दोनों के बीच और आपके, साइट्टर और क्लाइंट के बीच। वह सब कुछ शामिल करें जिस पर सहमति व्यक्त की गई थी और किसी विशेष ग्राहक के लिए प्रारंभिक परामर्श में चर्चा की गई थी, और सुनिश्चित करें कि ग्राहक उसे अपना काम शुरू करने से पहले संकेत दे। अपने लिए, सिट्टर और क्लाइंट के लिए एक प्रति रखें।
विभिन्न तरीकों से अपने आप को बढ़ावा दें। प्रमोशन की कुंजी है। इस व्यवसाय में, मुंह का शब्द आपको एक लंबा रास्ता तय करेगा। हालाँकि, आप स्थानीय मीडिया आउटलेट्स में कुछ पारंपरिक विज्ञापन करने पर विचार कर सकते हैं। आप अपने वेब साइट के माध्यम से ऑनलाइन विशेष पेशकश कर सकते हैं या शहर के चारों ओर बाल देखभाल केंद्रों पर यात्रियों को पोस्ट कर सकते हैं। आप अपने बच्चों के स्कूल या अपने समुदाय में स्कूल जिले के माध्यम से शैक्षिक कार्यों में भाग ले सकते हैं, जो माता-पिता से मिलने का एक शानदार तरीका है - अन्यथा संभावित ग्राहकों के लिए जाना जाता है।
