एक स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति यह सुनिश्चित करती है कि नियोक्ता व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम और प्रासंगिक राज्य कानून का अनुपालन करता है। यह उन कार्यक्रमों को स्थापित करने और लागू करने के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है जो कार्यस्थल के खतरों को कम करेंगे, जीवन की रक्षा करेंगे और कर्मचारी स्वास्थ्य को बढ़ावा देंगे।
महत्व
स्वास्थ्य और सुरक्षा पर एक अच्छी तरह से परिभाषित नीति काम से संबंधित चोटों की घटनाओं और गंभीरता को कम करने में मदद करेगी। कम दुर्घटनाओं का मतलब है कि श्रमिकों की क्षतिपूर्ति लागत, कम समय और बढ़ी हुई उत्पादकता।
क्षेत्र
एक कंपनी नीति स्वास्थ्य और सुरक्षा में प्रबंधन और कर्मचारी भूमिकाओं की पहचान करती है। यह खतरों की उपस्थिति का निर्धारण करने के लिए एक कार्य स्थल विश्लेषण प्रदान करता है। यह खतरे की रोकथाम और नियंत्रण प्रक्रियाओं को भी निर्दिष्ट करता है, और आवश्यक कर्मचारी प्रशिक्षण की रूपरेखा देता है।
जिम्मेदारियों
कार्यस्थल को सुरक्षित रखने के लिए नियोक्ता जिम्मेदार हैं। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम के तहत, नियोक्ताओं को सुरक्षा मानकों के कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए, प्रशिक्षण प्रदान करना, खतरों को खत्म करना या कम करना और सुरक्षात्मक उपकरणों की आपूर्ति करना चाहिए। उन्हें कार्यस्थल में परीक्षण करना चाहिए और सटीक रिकॉर्ड बनाए रखना चाहिए। कर्मचारियों को सुरक्षा मानकों, नियमों और विनियमों का पालन करते हुए कार्यस्थल को सुरक्षित रखने में सक्रिय भाग लेना चाहिए।
