किसी अर्थव्यवस्था की कुल आपूर्ति एक विशिष्ट मूल्य स्तर पर उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं की मात्रा है जिसे एक विशिष्ट समय में मापा जाता है। उत्पादन लागत में आंदोलनों, जिसमें श्रम और कच्चे माल की लागत शामिल होती है, दीर्घकालिक और अल्पकालिक कुल आपूर्ति पर प्रभाव पड़ता है।
महत्व
सकल मांग के साथ सकल आपूर्ति, अर्थव्यवस्था के वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) को मापती है। वास्तविक जीडीपी एक विशिष्ट अवधि में अर्थव्यवस्था द्वारा उत्पादित सभी वस्तुओं और सेवाओं का मूल्य है, जो मुद्रास्फीति के लिए समायोजित है। अर्थशास्त्री एक पूर्व निर्धारित आधार वर्ष की कीमतों का उपयोग करके वर्तमान वर्ष की वास्तविक जीडीपी को मापते हैं। जीडीपी आर्थिक उत्पादन का एक पैमाना है और आर्थिक विकास या आर्थिक संकुचन का सूचक है। कुल आपूर्ति में परिवर्तन अर्थशास्त्रियों को यह निर्धारित करने में मदद कर सकता है कि कोई अर्थव्यवस्था बढ़ रही है या अनुबंध कर रही है।
शॉर्ट-रन एग्रीगेट सप्लाई
शॉर्ट-रन एग्रीगेट आपूर्ति (एसआरएएस) कुल आपूर्ति का माप है जो तब शुरू होती है जब वस्तुओं और सेवाओं के मूल्य स्तर में वृद्धि होती है लेकिन इनपुट मूल्य, जैसे मजदूरी और कच्चे माल, निरंतर बने रहते हैं। एसआरएएस तब समाप्त होता है जब इनपुट कीमतों में समान प्रतिशत बढ़ता है, या इसके अनुपात में, मूल्य स्तर बढ़ता है। जब मजदूरी में वृद्धि होती है, तो एसआरएएस कम हो जाता है, और जैसे-जैसे मजदूरी कम होती जाती है, एसआरएएस बढ़ता जाता है।
लॉन्ग-रन एग्रीगेट सप्लाई
लंबे समय तक सकल आपूर्ति (LRAS) पूर्ण-रोजगार स्तरों पर वस्तुओं और सेवाओं के वास्तविक वास्तविक उत्पादन का माप है और जब मजदूरी, मूल्य स्तरों के साथ संयोजन के रूप में उत्तरदायी होती है या चलती है। अर्थशास्त्री आम तौर पर पूर्ण रोजगार का वर्णन करते हैं जब बेरोजगारी की दर 5.5 प्रतिशत या उससे कम होती है और जब देश की क्षमता उपयोग दर 85 प्रतिशत या उससे अधिक होती है। लंबे समय तक कुल आपूर्ति पर मजदूरी के प्रभाव के प्रमुख निर्धारक श्रम बाजार की मात्रा और गुणवत्ता हैं।
LRAS में परिवर्तन
कम बेरोजगारी के समय में, समग्र श्रम बाजार छोटा है। यह अक्सर नियोक्ताओं को सर्वोत्तम-योग्य आवेदकों को आकर्षित करने के लिए उच्च मजदूरी की पेशकश करने के लिए प्रेरित करता है। जैसे-जैसे काम के लिए उपलब्ध लोगों की मात्रा घटती जाती है, एलआरएएस कम होता जाता है। उच्च बेरोजगारी के समय के दौरान, नियोक्ताओं को सर्वश्रेष्ठ-योग्य आवेदकों को आकर्षित करने के लिए बढ़ी हुई मजदूरी की पेशकश करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि श्रम बाजार अपेक्षाकृत बड़ा है। जैसे-जैसे काम के लिए उपलब्ध लोगों की मात्रा बढ़ती जाती है, LRAS बढ़ता जाता है।
