रोजगार आवेदन नियोक्ता के लिए एक नौकरी आवेदक का लिखित "स्नैपशॉट" प्रदान करता है जो एक नए खुले स्थान के लिए काम पर रखने की प्रक्रिया में है। कुछ आवेदक अपने साथ रिज्यूमे लाते हैं कि वे नौकरी के लिए आवेदन पत्र संलग्न करते हैं, जो आवेदन पर सवालों के जवाब देने में मदद कर सकता है। आवेदक अपनी व्यक्तिगत और शैक्षिक जानकारी, साथ ही साथ अपने विशेष कौशल और अनुभव के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं। काम पर रखने की प्रक्रिया के दौरान, नियोक्ता उन आवेदकों की तलाश कर रहा है जो खुले स्थान के लिए नौकरी की आवश्यकताओं को सबसे करीब से फिट करते हैं।
प्रासंगिक कौशल
एक नौकरी आवेदन पर एक कौशल अनुभाग एक मिनी फिर से शुरू के रूप में कार्य करता है। एक भावी कर्मचारी के रूप में, जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उससे संबंधित किसी भी अनुभव, प्रशिक्षण या क्षमताओं के साथ कौशल अनुभागों की विशेषता वाले नौकरी आवेदन भरें। उदाहरण के लिए, यदि आप कंप्यूटर प्रोग्रामर के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो विभिन्न सॉफ्टवेयर भाषाओं और कोडिंग के अपने ज्ञान से संबंधित कौशल को सूचीबद्ध करें। विशिष्ट होना; सूचीबद्ध करें कि आपने कौशल कैसे हासिल किया - या तो काम, औपचारिक शिक्षा या प्रशिक्षण या आत्म-अभ्यास के माध्यम से - साथ ही आपके पास कौशल कब तक है। अप्रासंगिक कौशल को कभी सूचीबद्ध न करें।
हस्तांतरणीय कौशल
कई मामलों में, विशेष रूप से यदि आप अपने पिछले कार्य अनुभव की तुलना में एक अलग क्षेत्र में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो "हस्तांतरणीय दक्षताओं", या अपनी नई नौकरी में उपयोग की जाने वाली क्षमताओं के साथ कौशल अनुभाग भरें। विशेष रूप से, यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स के एक लेख के अनुसार, कंप्यूटर ज्ञान, विदेशी भाषाओं और पेशेवर पुरस्कार और उपलब्धियों जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने वाले कौशल को सूचीबद्ध करें।
अपने रिज्यूमे पर विस्तार करें
यदि आप अपने नौकरी के आवेदन के साथ एक फिर से शुरू में शामिल हैं, तो अपने ज्ञान और क्षमताओं के बारे में अधिक समझाने के लिए कौशल अनुभाग का उपयोग करें और / या उन क्षमताओं को शामिल करें जो आपके फिर से शुरू में सूचीबद्ध नहीं हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने फिर से शुरू होने पर 10 साल के रोजगार के इतिहास को सूचीबद्ध करते हैं, लेकिन 20 साल का कार्य अनुभव रखते हैं, तो अपने पहले के पेशेवर पदों से योग्यता को शामिल करने के लिए एप्लिकेशन के कौशल अनुभाग का उपयोग करें।
संघीय नौकरियां
संघीय सरकार के साथ नौकरियों के लिए अनुप्रयोगों में "ज्ञान, कौशल और क्षमताओं" या केएसए नामक कौशल अनुभाग हैं। निजी नौकरियों के लिए आवेदन पर इस तरह के वर्गों के विपरीत, संघीय केएसएएएस एक-पृष्ठ निबंध हैं जिसमें आपको अपने ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की व्याख्या करनी चाहिए - योग्यता नहीं - उस नौकरी के लिए प्रासंगिक जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इसके अतिरिक्त, आपके KSA कथनों में वे कारण शामिल होने चाहिए, जिनसे आपको लगता है कि आप इस पद के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार हैं। संघीय पदों के लिए आवेदन करते समय, आपको कई केएसए पूरा करने की आवश्यकता होती है, प्रत्येक एक मुख्य कौशल या नौकरी की योग्यता के आधार पर।
