क्वार्टर में पेरोल समय की गणना कैसे करें

समय और श्रम प्रबंधन प्रणाली प्रत्येक कर्मचारी को दशमलव प्रारूप में दर्ज किए गए घंटों में परिवर्तित करते हैं। यह तब से किया जाना चाहिए क्योंकि घंटों को मजदूरी में परिवर्तित किया जाता है, जो दशमलव प्रारूप में हैं। एक बार मूल बातें जानने के बाद एक प्रारूप से दूसरे में रूपांतरण मैन्युअल रूप से किया जा सकता है। एक कैलकुलेटर, जबकि आवश्यक नहीं है, की सलाह दी जाती है। वेतन की गणना करते समय कुछ गलतियां करना ऐसी कई युक्तियां हैं जो इस प्रक्रिया को करने के लिए तेज और जांच करने के लिए तेज बनाती हैं।

आपके द्वारा विश्लेषण किए जाने वाले प्रत्येक कर्मचारी के लिए कुल घंटों तक काम किया गया। यदि कई वर्कवीक शामिल हैं, तो घंटों को आगे बढ़ने से पहले सप्ताह तक तोड़ा जाना चाहिए।

काम करने वाले प्रत्येक कुल साप्ताहिक राशि के लिए, दशमलव बिंदु से पहले की संख्या कुल घंटों की मात्रा है। संख्या का यह हिस्सा नहीं बदल रहा है। उदाहरण के लिए, यदि एक सप्ताह में काम किया गया समय 35 घंटे और 23 मिनट है, तो दशमलव बिंदु पश्चात रूपांतरण से पहले संख्या 35 होगी। यह वह मिनट है जो दशमलव बिंदु के बाद दिखाई देते हैं और इस प्रकार परिवर्तित होना चाहिए।

मिनटों के लिए, मिनटों की संख्या लें और 60 से विभाजित करें। चरण 2 में उल्लिखित उदाहरण का उपयोग करके, 60 से विभाजित 23 0.38 होगा (निकटतम सौवें भाग में)

विश्लेषण करें कि चरण 3 से आपके उत्तर में कौन सा पंद्रह मिनट की वृद्धि है, संख्यात्मक रूप से निकटतम है। आपकी चार संभावनाएं 0.25 (घंटे के बाद 15 मिनट), 0.50 (घंटे के बाद 30 मिनट), 0.75 (घंटे के बाद 45 मिनट), और 0.00 (घंटे के ऊपर) हैं। पिछले चरणों में उल्लिखित उदाहरण का उपयोग करते हुए, बंद वेतन वृद्धि 0.50 होगी। चूँकि घंटों की संख्या नहीं बदल रही है और चूंकि 0.50 निकटतम दशमलव वृद्धि है, इसलिए 35 घंटे और 23 मिनट दशमलव रूप में 35.50 घंटे में बदल जाएंगे।

टिप्स

• जैसा कि चरणों में बताया गया है, एक घंटे के प्रत्येक पंद्रह मिनट पूरे घंटे का एक-चौथाई (0.25) होगा।

  ऊपर या नीचे गोलाई एक कानूनी दृष्टिकोण से स्वीकार्य है जब तक कि निकटतम वेतन वृद्धि को लगातार सम्मानित किया जाता है। हमेशा राउंडिंग अप भी स्वीकार्य है लेकिन हमेशा राउंडिंग डाउन नहीं है। यदि संदेह है, तो कर्मचारी का पक्ष लें।

चेतावनी

यदि मैन्युअल रूप से रूपांतरण कर रहे हैं, तो अपने काम को दोबारा जांचें। बेहतर अभी तक, यह सत्यापित करने के लिए दो बार पूर्ण में करें। अन्यथा करने से कर्मचारियों को कम भुगतान या अत्यधिक भुगतान आसानी से मिल सकता है।

केवल तीन स्वीकार्य तकनीकें जब दशमलव में काम करने वाले घंटों की गणना निकटतम सौवें, निकटतम दसवें (छह मिनट) तक होती है, और निकटतम तिमाही घंटे (पंद्रह मिनट) तक होती है।