आपके सबसे अच्छे कर्मचारी आपके रिश्तेदार हो सकते हैं, लेकिन आपके चचेरे भाई मुकदमा या बहनोई एड नहीं। आपके बच्चे आपके लिए काम कर सकते हैं और आपको उनके लिए बेरोजगारी करों या रोक के करों का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप अभी भी व्यवसाय व्यय के रूप में उनकी मजदूरी में कटौती करते हैं। आपके बच्चे नौकरी का अनुभव और पैसा हासिल करते हैं जो वे कॉलेज की ओर रख सकते हैं या उस टट्टू को खरीद सकते हैं जो आपके युवा हमेशा से चाहते हैं। आंतरिक राजस्व सेवा ने इस योजना को अपना आशीर्वाद दिया है, जब तक आप कुछ सरल आवश्यकताओं का पालन करते हैं।
छोटे कारोबार का मालिक
इस योजना का लाभ उठाने के लिए, आपको एक छोटा व्यवसाय स्वामी होना चाहिए और व्यवसाय का एकमात्र स्वामित्व या एलएलसी होना चाहिए - एस कॉर्प या सी कॉर्प नहीं। आपको बाल श्रम कानूनों का पालन करने की आवश्यकता नहीं है जो बच्चों के लिए निषेध है 16 काम करने से, जब तक कि आपका व्यवसाय खनन या विनिर्माण जैसे खतरनाक व्यवसाय न हो। आपका 10 साल का बच्चा आपके दफ्तर में कागजात दाखिल कर सकता है और आपका 14 साल पुराना फोन जवाब दे सकता है।
करों
जब तक आपका बच्चा 18 वर्ष से कम का नहीं हो जाता है, तब तक आपको सामाजिक सुरक्षा और मेडिकेयर टैक्स या अपने बच्चे की मजदूरी से आयकर नहीं चुकाना होगा। आपका बच्चा मानक कटौती पर होने वाली आय पर कर का भुगतान करेगा। 2010 में एक व्यक्ति के लिए मानक कटौती $ 5,700 थी, इसलिए आपका बच्चा केवल इस राशि पर अर्जित आय पर कर का भुगतान करेगा। जब वह कर रिटर्न दाखिल करेगा तो वह इस कर का भुगतान करेगा।
ठेकेदार के रूप में बच्चा
आपके पास एक और विकल्प है कि आप अपने बच्चे को एक विशिष्ट काम करने के लिए एक ठेकेदार के रूप में काम पर रखें। इसके लिए एक विशिष्ट कौशल वाले बच्चे की आवश्यकता होती है, जैसे कि एक किशोर जो वेबसाइट डिजाइन और रखरखाव कर सकता है। आप अपने सभी नौकरी नियमावली को फिर से लिखने के लिए लिखने के लिए अपने बच्चे को सोशल मीडिया के माध्यम से मार्केटिंग अभियान शुरू करने या प्रतिभा के साथ काम पर रख सकते हैं। इस मामले में, आपका बच्चा खुद को अपने व्यवसाय में स्थापित करता है और आप उसकी सेवाओं के लिए निर्धारित शुल्क का भुगतान करते हैं। वह अपने व्यवसाय के संचालन में होने वाले किसी भी खर्च में कटौती करती है और मानक कटौती के अतिरिक्त किसी भी पैसे पर कर का भुगतान करती है। मिशिगन के वेस्ट ब्लूमफील्ड में सर्टिफाइड पब्लिक अकाउंटेंट एलन बोरसेन का प्रस्ताव है कि यह आपके बच्चे की कॉलेज शिक्षा के लिए भुगतान करने का एक शानदार तरीका है।
अन्य बातें
वर्ष के अंत में रिकॉर्ड रखें और अपने बच्चे को डब्ल्यू -2 जारी करें। आपके बच्चे को टैक्स रिटर्न दाखिल करना होगा। बच्चों को वास्तव में काम करना चाहिए और एक लेखा परीक्षक को अपने नौकरी कर्तव्यों की एक सूची प्रदान करने के लिए तैयार रहना चाहिए, अगर ऑडिट या पूछा जाए। यदि आपके अन्य कर्मचारी समय पत्रक रखते हैं, तो आपका बच्चा भी होना चाहिए। आपके द्वारा अपने बच्चों को भुगतान की गई राशि उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य के लिए उचित होनी चाहिए। अंगूठे का एक अच्छा नियम यह है कि आप अपने बच्चे को वही काम करने के लिए एक अस्थायी भुगतान करें।
