व्यवसाय लोगों को कंपनी से परिचित कराते समय विभिन्न प्रकार के अभिविन्यास में संलग्न होते हैं। इन लोगों में नए कर्मचारी, विक्रेता, ग्राहक या सामुदायिक आंकड़े शामिल हैं। प्रत्येक प्रकार का अभिविन्यास व्यवसाय के लिए एक अलग उद्देश्य प्रदान करता है और विभिन्न उद्देश्यों को प्राप्त करता है। व्यवसाय अभिविन्यास के प्राथमिक प्रकारों में शामिल हैं: कंपनी अभिविन्यास, विभाग अभिविन्यास, मानव संसाधन अभिविन्यास और उद्योग अभिविन्यास।
कंपनी ओरिएंटेशन
एक कंपनी उन्मुखीकरण कंपनी को नए कर्मचारियों के साथ-साथ कंपनी के बाहर के लोगों से परिचित कराता है। कंपनी के उन्मुखीकरण से कंपनी के इतिहास, इसकी उत्पाद लाइनों और इसके ब्रांड नामों के बारे में जानकारी साझा होती है। कंपनी अभिविन्यास प्रमुख कर्मचारियों को भी पेश करता है, जैसे कि जनसंपर्क प्रबंधक या मुख्य कार्यकारी अधिकारी। कंपनी की अभिविन्यास उपस्थित लोगों को कंपनी की पृष्ठभूमि और मिशन के बारे में शिक्षित करती है। पृष्ठभूमि सीखने के अलावा, नए कर्मचारी अपने नए नियोक्ता के संबंध में परिप्रेक्ष्य प्राप्त करते हैं।
विभाग उन्मुखीकरण
जब कंपनी के बाहर नए कर्मचारियों बनाम लोगों के लिए प्रदर्शन किया जाता है, तो विभाग की ओरिएंटेशन अलग-अलग जरूरतों को पूरा करते हैं। कंपनी के बाहर के लोग, जैसे कि ग्राहक या विक्रेता, यह सीखते हैं कि विभाग में काम करने वाले वे किसके साथ बातचीत करेंगे, कौन भर सकता है यदि उनका प्राथमिक संपर्क अनुपलब्ध है और विवादों को कैसे हल किया जाए। नए कर्मचारी अपने सहकर्मियों से मिलते हैं और सीखते हैं कि कौन विभिन्न जिम्मेदारियों को निभाता है। नए कर्मचारी अपनी नई कार्य टीम में अनुमोदन प्रक्रिया और संचार प्रक्रियाओं को भी सीखते हैं।
मानव संसाधन अभिविन्यास
मानव संसाधन उन्मुखीकरण नए कर्मचारियों को लाभों और कंपनी की नीतियों के बारे में शिक्षित करता है। नए कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाओं और शैक्षिक प्रतिपूर्ति के बारे में विवरण सीखना होगा। नए कर्मचारियों को छुट्टी के समय का अनुरोध करने या उनकी आश्रित जानकारी को संशोधित करने के लिए उचित प्रक्रियाओं को भी जानना होगा। कंपनी की नीतियां, जैसे कि सुरक्षा उल्लंघन प्रक्रिया, कर्मचारी अनुशासन या प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया, नए कर्मचारियों को स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है अगर नए कर्मचारियों से इन नीतियों का पालन करने की उम्मीद की जाती है।
उद्योग उन्मुखीकरण
नए कर्मचारी और समुदाय के सदस्य उद्योग अभिविन्यास में भाग ले सकते हैं। एक उद्योग उन्मुखीकरण उस उद्योग के बारे में जानकारी साझा करता है जिसमें कंपनी व्यवसाय करती है। इस जानकारी में उद्योग का आकार शामिल होता है, वह किन देशों में काम करता है और कंपनी उद्योग में क्या भूमिका निभाती है। नए कर्मचारी सीखते हैं कि उनका नया नियोक्ता उद्योग में अन्य कंपनियों के साथ कैसे प्रतिस्पर्धा करता है और इस बात पर परिप्रेक्ष्य हासिल करता है कि उनकी कंपनी उद्योग में क्या प्रभाव डालती है। समुदाय के सदस्य सीखते हैं कि उनका गृहनगर व्यापार कुल उद्योग को कैसे प्रभावित करता है और इस पद के लिए सम्मान प्राप्त करता है जो इस कंपनी के पास बड़ी अर्थव्यवस्था में है।
