हालाँकि आपने सुना होगा कि निकाल दिए जाने का मतलब है बेरोजगारी के लाभों का स्वत: इनकार, यह वास्तव में सच नहीं है। आपको इन लाभों के लिए थोड़ा और काम करना पड़ सकता है क्योंकि आप अधिक प्रक्रियाओं से गुजरते हैं, लेकिन ऐसी परिस्थितियां हैं जहां द साल्वेशन आर्मी से निकाल दिए जाने के परिणामस्वरूप लाभ हो सकता है। जैसा कि प्रक्रियाएं और पात्रता प्रति राज्य बदलती हैं, आप अपने मामले के बारे में स्थानीय परिषद से संपर्क करना चाह सकते हैं।
बेरोजगारी के फायदे
बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए आपको कई मानदंडों को पूरा करना चाहिए जो वित्तीय और काम से संबंधित हैं। लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको आधार अवधि के भीतर आय की एक निर्धारित राशि अर्जित करनी होगी। एक बार जब यह दिखाया जा सकता है, तो अगला कदम यह है कि आपको शारीरिक रूप से काम करने में सक्षम होना चाहिए, सक्रिय रूप से काम करना चाहिए और यदि यह पेशकश की जाती है तो काम स्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए। बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए एक और आवश्यकता यह है कि आपकी स्थिति से अलगाव आपकी स्वयं की कोई गलती नहीं है। ये आवश्यकताएं अधिकांश राज्यों पर लागू होती हैं।
समाप्ति
साल्वेशन आर्मी कई कारणों से एक कर्मचारी को समाप्त कर सकती है। कुछ कारणों में कदाचार, अत्यधिक अनुपस्थिति, अत्यधिक थकान या प्रदर्शन करने में असमर्थता शामिल हो सकते हैं। यदि समाप्ति के बाद बेरोजगारी लाभ के लिए एक टर्मिनेटेड कर्मचारी फाइल करता है, तो बेरोजगारी बीमा कोड एक प्रतिक्षेप योग्य अनुमान प्रदान कर सकता है कि निर्वहन कदाचार के लिए नहीं था और यह कि एक कर्मचारी स्वेच्छा से अच्छे कारण के बिना अपना रोजगार नहीं छोड़ता है। इससे प्रत्येक राज्य के बेरोजगारी बीमा कोड के आधार पर विभाग द्वारा एक लाभ निर्धारण का मामला-दर-मामला विश्लेषण होता है।
केस विश्लेषण
हालांकि, केस विश्लेषण तब तक शुरू नहीं होता है जब तक कि नियोक्ता बेरोजगारी विभाग को लिखित नोटिस के साथ सूचित नहीं करता है कि तथ्यों को अनुमान लगाने के लिए पर्याप्त है। प्रतिक्रिया के लिए सामान्य रूप से एक समय सीमा लगाई गई है। प्राप्त होने पर, विभाग दावे की जांच करेगा और लाभों की प्राप्ति के बारे में निर्णय जारी करेगा। निर्णय किसी भी पक्ष द्वारा उचित है। यदि दोनों पक्ष अपील दायर करते हैं, तो एक प्रशासनिक कानून न्यायाधीश के समक्ष सुनवाई होगी।
श्रवण
सुनवाई में दोनों पक्षों के साक्ष्य और गवाही की प्रस्तुति शामिल है। प्रशासनिक न्यायाधीश, साल्वेशन आर्मी द्वारा गोलीबारी की घटनाओं और समाप्ति की प्रक्रिया के बारे में सवाल पूछेंगे। न्यायाधीश कार्य करने के दावेदार की वर्तमान शारीरिक क्षमता की भी समीक्षा करेगा और क्या दावेदार समाप्ति के समय काम करने के लिए तैयार और सक्षम था या नहीं। न्यायाधीश एक लिखित निर्णय जारी करेगा कि क्या समाप्ति स्वैच्छिक थी या इसमें कदाचार शामिल था और फिर या तो बेरोजगारी लाभ प्रदान करता है या लाभ से इनकार करता है।
