साझा योजना योजना में शुद्ध लाभ और हानि तय करने वाले कारक

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Anonim

एक साझेदारी दो या दो से अधिक लोगों के बीच संयुक्त रूप से लाभ के उद्देश्य के लिए एक व्यवसाय को संचालित करने और संचालित करने के लिए एक संघ है। साझेदार व्यवसाय शुरू करने में योगदान देते हैं, और अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए इसे चलाने के बारे में निर्णय लेते हैं। कई कारक हैं जो यह निर्धारित करते हैं कि साझेदारी में मुनाफे और नुकसान को कैसे साझा किया जाएगा।

पूँजी योगदान

साझेदारी को शुरू करने के लिए पूंजी का योगदान होता है। अक्सर, एक साझेदारी समझौते में भागीदार विभिन्न मात्रा में पूंजी का योगदान करते हैं। नतीजतन, वे अपने पूंजी योगदान के आकार के अनुसार लाभ साझा करने का निर्णय ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि भागीदार A ने $ 600,000 का योगदान दिया और B ने $ 400,000 का योगदान दिया और वे अपने पूंजी योगदान अनुपात के अनुसार लाभ साझा करते हैं, तो A को 60 प्रतिशत प्राप्त होगा जबकि B को 40 प्रतिशत प्राप्त होगा।

देयता

कुछ साझेदारी समझौते प्रत्येक भागीदार के लिए दायित्व के स्तर को निर्धारित करते हैं। एक भागीदार के पास सीमित राशि तक सीमित देयता हो सकती है जबकि दूसरे में असीमित देयता हो सकती है। इस मामले में असीमित देयता वाले साझेदार को उस देयता के लिए मुआवजा दिया जाता है जो वह वहन करता है। उदाहरण के लिए, ए और बी समान पूंजी योगदान के साथ भागीदार हैं, लेकिन ए के पास असीमित देयता है जबकि बी के पास पूंजी योगदान की सीमा तक सीमित देयता है। तब A को अधिक लाभ वाला हिस्सा प्राप्त करके मुआवजा दिया जा सकता है।

ज़िम्मेदारी

समान पूंजी योगदान और देयता वाले साझेदार के पास जिम्मेदारियों के विभिन्न स्तर हो सकते हैं। अक्सर, कुछ भागीदार पूरी तरह से व्यापार के दैनिक भाग में शामिल होते हैं, जबकि दूसरों की भूमिका पूंजी में योगदान करने और कभी-कभी रणनीतिक निर्णय लेने तक सीमित होती है। इस मामले में व्यवसाय चलाने में शामिल भागीदार को समय और ऊर्जा खर्च के लिए एक पुरस्कार के रूप में एक उच्च लाभ का हिस्सा मिलेगा।

साझेदारी अधिनियम

मुनाफे को कैसे साझा किया जाएगा, इस पर एक साझेदारी समझौते की अनुपस्थिति में, यह मुद्दा यूनिफ़ॉर्म पार्टनरशिप एक्ट के आधार पर 34 राज्यों में संचालित है, यूनिफ़ॉर्म स्टेट लॉज़ पर कमिश्नरों के राष्ट्रीय सम्मेलन द्वारा समर्थित एक मॉडल क़ानून। इस अधिनियम में पूंजी अंशदान अनुपात, देयता या जिम्मेदारी की परवाह किए बिना सभी भागीदारों के बीच लाभ और हानि को समान रूप से साझा करने की आवश्यकता है।