व्यवहार-आधारित सुरक्षा दुर्घटनाओं की पहचान करने और उन्हें रोकने का दर्शन है, विशेष रूप से कार्यस्थल के वातावरण में। असुरक्षित व्यवहार दुर्घटनाओं और चोटों को ट्रिगर करता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता और श्रमिकों के मुआवजे के दावों का नुकसान होता है।
एक
पूरी तरह से कर्मचारियों को व्यवहारिक सुरक्षा के महत्व से जोड़ते हैं। सुरक्षित व्यवहार में भागीदारी के लिए सभी स्तरों पर सभी कर्मचारियों के लिए मानक निर्धारित करें।
दो
लापरवाह छोटे व्यवहार दुर्घटनाओं और चोटों के परिमाण को जन्म देते हैं। विशिष्ट व्यवहारों को लक्षित करना और इनपुट के लिए सभी कर्मचारियों द्वारा अनुमोदित चेकलिस्ट बनाना सुरक्षित व्यवहारों में कार्यस्थल की भागीदारी बनाता है।
तीन
प्रशिक्षण कर्मचारियों को सुरक्षा निगरानी और सक्रिय अवलोकन के रूप में नेतृत्व करने के लिए और रिपोर्टिंग कर्मचारी की सगाई और अनुपालन को बढ़ावा देती है।
चार
पिछली चोटों और दुर्घटनाओं की ऐतिहासिक समीक्षा परिवर्तन कार्यान्वयन के लिए निर्णय लेने के लिए डेटा-संचालित परिणाम प्रदान करती है।
पांच और छह
नियमित बैठकों और बुद्धिशीलता वाले कर्मचारियों द्वारा एक व्यवस्थित अवलोकन के माध्यम से सुधार हस्तक्षेप सुरक्षा आधारित व्यवहार की निरंतरता को शामिल करेगा। कर्मचारियों को व्यक्तिगत प्रथाओं और सुरक्षा व्यवहार पर मूल्यांकन प्रदान करें।
सात
सुरक्षित व्यवहार के लिए समर्पित वातावरण में काम करने के विचार के लिए कर्मचारियों को सलाह और उदाहरण प्रदान करने के लिए प्रमुख नेतृत्व की प्रतिबद्धता महत्वपूर्ण है।
