एक टीम में नए सदस्यों को जोड़ने से टीम की गतिशीलता में बदलाव होता है। चाहे आप जिस टीम की देखरेख करते हैं वह खेल मित्रों का समूह हो या कार्यकर्ताओं का समूह हो, टीम के नए सदस्य या टीम के सदस्यों का समूह ऐसा कुछ है जिसे आपको सावधानी से संभालना चाहिए। टीम के इन नए सदस्यों को ठीक से पेश करने के प्रयास में, आप यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि उनका जोड़ आपकी टीम के संतुलन को परेशान नहीं करता है और इसके बजाय समूह के सभी सदस्यों को मजबूत करता है।
नए सदस्यों को अपना परिचय दें। व्यक्तियों के नामों की घोषणा करने और आगे बढ़ने के बजाय, उन्हें अपनी ओर से बोलने का मौका दें, जिससे वे समूह को अपने बारे में थोड़ा बता सकें ताकि दूसरों को यह जानकारी नए सदस्यों से मिल सके।
उनके आने का जश्न मनाएं। नई टीम के सदस्यों का स्वागत करें ताकि इस पहले से मौजूद समूह में प्रवेश करना कम भारी पड़े। प्रत्येक परिचय के बाद स्वागत के विनम्र संकेत के रूप में इन नए सदस्यों की सराहना करने के लिए व्यक्तियों से पूछें।
एक आइसब्रेकर का उपयोग करें। विशेष रूप से यदि आपने एक समय में अपनी टीम में कई नए सदस्यों को जोड़ा है, तो आइसब्रेकर की व्यवस्था करना एक स्मार्ट विकल्प है। इस प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए एक गेट-टू-नो-एक्टिविटी प्लान करें, जैसे कि टीम के सदस्य गेट-टू-नो-यू बिंगो का खेल खेलते हैं जिसमें उन्हें ऐसे लोगों को ढूंढना होगा जो बिंगो कार्ड के वर्गों में लिखे गए कुछ विवरणों को फिट करते हैं ।
मिंगल के लिए समय दें। हालांकि काम पर और खेल की दुनिया में, लोग अक्सर व्यस्त और उत्सुक होते हैं कि वे व्यापार में उतर जाएं, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने टीम के सदस्यों को एक नए सदस्य के शामिल होने पर एक-दूसरे से घुलने मिलने और एक-दूसरे से मिलने का समय दें। परिचय के दिन कुछ सामाजिक समय की व्यवस्था करें, जैसे कि समूह दोपहर का भोजन या इसी तरह की मंगनी घटना।
