जब आपके कर्मचारी ओवरटाइम वेतन कमाते हैं, तो आप उन्हें नियमित वेतन के घंटे के लिए उपयोग की तुलना में अधिक दर पर मुआवजा देते हैं। ओवरटाइम कमाने वाले कर्मचारी के लिए एक पेचेक में नियमित वेतन दर पर नियमित वेतन और उच्च वेतन दर पर ओवरटाइम वेतन दोनों शामिल होंगे। कर्मचारी वेतन अवधि के लिए पूरी राशि पर राज्य और संघीय करों का भुगतान करेगा, लेकिन एक पेचेक कैलकुलेटर प्रत्येक सप्ताह के पहले 40 घंटों की कमाई पर अंतर नहीं करेगा और कर्मचारी द्वारा इसे पार करने के बाद काम करने वाले घंटों की उच्च कमाई सीमा।
टिप्स
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ओवरटाइम वेतन पर पेरोल कर का निर्धारण करने के लिए, उस अवधि के लिए पेरोल अवधि के नियमित वेतन को ओवरटाइम मजदूरी में जोड़ें। पेरोल टैक्स देनदारी की गणना के लिए सकल वेतन आधार के रूप में इस राशि का उपयोग करें।
2018 के लिए ओवरटाइम कर की दर
2018 के लिए ओवरटाइम कर की दर हर वेतन स्तर पर 2018 के लिए नियमित कर की दर और हर प्रकार की रिपोर्टिंग स्थिति के लिए समान है। पेरोल टैक्स सकल वेतन राशियों पर आधारित होते हैं। एक कर्मचारी जो 40 डॉलर प्रति 15 घंटे पर 40 घंटे काम करके वेतन अवधि के दौरान $ 600 कमाता है, एक कर्मचारी के रूप में उसी तरह के कर का भुगतान करेगा, जो $ 600 प्रति घंटे 12 घंटे प्रति घंटे और 6.67 घंटे $ 18 प्रति ओवरटाइम पर काम कर रहा है। घंटे।
संघीय आयकर, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा
एक पेचेक पर संघीय आयकर की गणना करने के लिए जिसमें ओवरटाइम घंटे शामिल हैं, आईआरएस सर्कुलर ई, नियोक्ता के कर गाइड का उपयोग करें। इस गाइड में या तो एक प्रतिशत विधि का उपयोग करके या उस कर्मचारी के डब्ल्यू -4 रोक के रूप में, साथ ही कर्मचारी की व्यक्तिगत दाखिल स्थिति, जैसे विवाहित या एकल, पर दावा किए गए भत्ते के अनुरूप स्तंभों के उपयोग से करों की गणना करने के निर्देश शामिल हैं। । उपयुक्त पृष्ठ और कॉलम पर लाइन ढूंढें और उस कर्मचारी की सकल मजदूरी, या नियमित और ओवरटाइम वेतन के संयुक्त कुल के लिए लाइन का पता लगाएं।
एक पेचेक पर सामाजिक सुरक्षा की गणना करने के लिए, जिसमें ओवरटाइम घंटे शामिल हैं, नियमित और ओवरटाइम वेतन के संयुक्त कुल से.062 गुणा करें। एक पेचेक पर चिकित्सा रोक की गणना करने के लिए जिसमें ओवरटाइम वेतन शामिल है, सकल वेतन से.0145, या संयुक्त नियमित और ओवरटाइम वेतन राशि।
संघीय कर देयता
आपके द्वारा आयकर के लिए ली जाने वाली राशि आपके कर्मचारी द्वारा वास्तव में वर्ष के अंत में देय राशि को जोड़ने की संभावना नहीं है। संघीय कर तालिका अनुमान के आधार पर अनुमान है कि आपका कर्मचारी हर हफ्ते एक ही राशि कमाता है। कर मौजूदा सप्ताह की कमाई से अनुमानित वार्षिक वेतन पर आधारित हैं। पीरियड को समय के साथ रोकने वाली पेचेक रोकें, ओवरटाइम के बिना पीरियड्स की तुलना में अधिक होगी। जोड़ा गया ओवरटाइम वेतन भी एक कर्मचारी को उच्च आयकर दर के साथ एक भुगतान स्तर तक टक्कर दे सकता है क्योंकि कर्मचारी वास्तव में करों में अधिक बकाया होगा यदि पूरे वर्ष में हर पेचेक में ओवरटाइम घंटे शामिल हैं। प्रत्येक वर्ष के 15 अप्रैल के कारण संघीय कर रिटर्न, आपके कर्मचारी द्वारा वास्तव में बकाया राशि के साथ पूरे वर्ष के करों को समेटने का अवसर प्रदान करता है, और ओवरपेमेंट को कर रिफंड के रूप में लौटाया जाता है।
