हाथ से किया जाने वाला कोई भी काम हाथ से किया जाता है। यह अकुशल श्रम से कुछ भी हो सकता है जैसे कि लौकिक खाई जैसे कि अत्यधिक तकनीकी नौकरियों के लिए खुदाई करना। नियोक्ता जो मैनुअल श्रम पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं, निस्संदेह मैनुअल श्रम की औसत लागत जानना चाहते हैं, क्योंकि यह उनके बजट का एक बड़ा हिस्सा बनेगा।
व्यवसायों
मैनुअल श्रम के लिए मजदूरी एक व्यवसाय से दूसरे में बहुत भिन्न होगी। ऐसा इसलिए है क्योंकि मैनुअल श्रम में व्यापक संख्या में रोजगार शामिल हैं। उदाहरण के लिए, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने मई 2010 में $ 8.98 में एक खेतिहर मजदूर की औसत प्रति घंटा मजदूरी को बढ़ाया। इसके विपरीत, एक एलेवेटर इंस्टॉलर और रिपेयरमैन ने प्रति घंटे की मजदूरी $ 34.09 की। एकल उद्योग के भीतर भी, जैसे कि निर्माण, बहुत भिन्नता है - उपरोक्त एलेवेटर कार्यकर्ता उच्च अंत का प्रतिनिधित्व करता है, छत सहायकों के साथ $ 11.21 प्रति घंटे की दर से।
पूरा मुआवज़ा
मजदूरी एक श्रम लागत का सबसे स्पष्ट हिस्सा है, लेकिन वे केवल तस्वीर का हिस्सा हैं। नियोक्ता को खाते के लाभ के साथ-साथ पेरोल करों और अन्य अनिवार्य लाभों जैसे कि कर्मकार क्षतिपूर्ति बीमा और बेरोजगारी बीमा को भी ध्यान में रखना चाहिए। लाभ, अनिवार्य या अन्यथा, नाटकीय रूप से मैन्युअल श्रम की लागत में वृद्धि कर सकते हैं। अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों में जैसे कि ऑटो निर्माण और पेट्रोलियम प्रसंस्करण, लाभ कर्मचारी की मजदूरी के रूप में श्रम की लागत का लगभग उतना ही है।
क्षेत्रीय अंतर
वेतन और लाभ दोनों सहित श्रम लागत, संयुक्त राज्य अमेरिका के एक हिस्से से दूसरे में भिन्न होती है। बीएलएस के अनुसार, मजदूरी उत्तर-पूर्व और पश्चिम में सबसे अधिक और दक्षिण में सबसे कम है। श्रम की लागत उन स्थानों पर अधिक होती है जहां रहने की लागत अधिक होती है, जैसे कि शहर, और निम्न जहां रहने की लागत कम होती है, जैसे कि देश। यह एक ऐसा कारक हो सकता है जिसमें कोई व्यवसाय स्थापित करना चुनता है, क्योंकि अंतर महत्वपूर्ण हो सकता है।
संघीकरण
अर्थव्यवस्था के क्षेत्र जो मैनुअल श्रम - निर्माण और निर्माण पर निर्भर करते हैं - सार्वजनिक क्षेत्र की तुलना में काफी कम संघबद्ध हैं। वे वास्तव में, अर्थव्यवस्था के कम से कम संघीकृत क्षेत्रों में से हैं। हालांकि, एक यूनियन मौजूद है, लेकिन यह मैनुअल श्रम की औसत लागत को बढ़ाएगा। AFL-CIO वेबसाइट के अनुसार, संघी कार्यकर्ता औसतन अपने गैर-सहयोगी समकक्षों की तुलना में 30 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। इसी स्रोत में कहा गया है कि 80 प्रतिशत से अधिक संघ कार्यकर्ताओं के पास स्वास्थ्य देखभाल और पेंशन है।
