1974 में स्थापित, फुट लॉकर अब एथलेटिक जूते और परिधान के सबसे लोकप्रिय खुदरा विक्रेताओं में से एक है। कंपनी के संयुक्त राज्य अमेरिका, उत्तरी अमेरिका, एशिया, यूरोप और ऑस्ट्रेलिया में 3,276 से अधिक स्टोर हैं। 2018 के एक सर्वेक्षण के अनुसार, 18 से 29 वर्ष के 23 प्रतिशत से अधिक अमेरिकियों ने अपने खुदरा स्टोर से जूते खरीदे। उद्यमी जो एक लाभदायक व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं और अपने राजस्व में वृद्धि करना चाहते हैं, फुट लॉकर मताधिकार पर विचार कर सकते हैं। हालाँकि, कंपनी मताधिकार के अवसर प्रदान नहीं करती है। आप नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं और प्रबंधन तक अपना रास्ता बना सकते हैं।
टिप्स
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फुट लॉकर मताधिकार के अवसर प्रदान नहीं करता है।
एक नज़र में पैर लॉकर
इस प्यारे स्पोर्ट्स ब्रांड का मुख्यालय मैनहट्टन, न्यूयॉर्क शहर में है। यह दुनिया भर के 28 देशों में संचालित है, जिनमें यू.के., जर्मनी, इटली, स्पेन, डेनमार्क, तुर्की, न्यूजीलैंड और दक्षिण कोरिया शामिल हैं। 2017 में, इसका वैश्विक राजस्व $ 7.7 बिलियन तक पहुंच गया, जिसमें ई-कॉमर्स की बिक्री से $ 1.1 बिलियन भी शामिल है।
वर्षों से फुट लॉकर ने कई ब्रांड लॉन्च किए हैं, जिनमें लेडीज फुट लॉकर, किड्स फुट लॉकर और फूटनेशन शामिल हैं। यह लोकप्रिय ऑनलाइन शॉपिंग प्लेटफॉर्म Eastbay और अन्य ब्रांड जैसे Champ Sports और Runner's पॉइंट का भी मालिक है। 2016 में, इसका लगभग 68 प्रतिशत उत्पाद नाइके से आया था। ग्राहक स्नीकर्स, रनिंग शूज़, सैंडल, ट्रैक टॉप, स्वेटशर्ट और रिस्टबैंड और बास्केटबाल जैसे खेल के सामान सहित हजारों सामानों में से चुन सकते हैं।
क्या Footlocker फ्रेंचाइज़ी के अवसर प्रदान करता है?
दुर्भाग्य से, कंपनी संयुक्त राज्य अमेरिका में मताधिकार स्टोर संचालित नहीं करती है। इसके सभी अमेरिकी स्टोर आंतरिक रूप से संचालित होते हैं, जबकि इसकी यूरोपीय शाखाएं फुट लॉकर यूरोप बीवी के स्वामित्व में हैं। आपका एकमात्र विकल्प कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ना और स्टोर मैनेजर बनना या अन्य भूमिकाएं सुरक्षित करना है जो आपको अपने क्षेत्र में एक फुट लॉकर स्टोर चलाने की अनुमति देगा।
अन्य स्पोर्ट्स ब्रांड फ्रेंचाइजी के अवसर
अच्छी खबर यह है कि आप कई अन्य खेल ब्रांडों में से चुन सकते हैं जो दुनिया भर में मताधिकार के अवसर प्रदान करते हैं। फ्लीट फीट, डेस्टिनेशन एथलीट, गैप और प्रो इमेज स्पोर्ट्स कुछ ही उल्लेख हैं। उदाहरण के लिए, गैप इंक, कई ब्रांडों का मालिक है, जिनमें एथलेटा भी शामिल है। जिन उद्यमियों को गैप फ्रेंचाइज़ी खरीदने का शौक है, उन्हें इस क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए और अन्य प्रासंगिक जानकारी के लिए एक उच्चस्तरीय व्यवसाय योजना प्रस्तुत करनी चाहिए, जिसके लिए आप फ्रैंचाइजी_इनफो@gap.com को जानकारी दे सकते हैं।
एक मताधिकार के साथ, आप एक वैश्विक नेटवर्क का हिस्सा होते हुए छोटे व्यवसाय के स्वामित्व के सभी भत्तों का आनंद लेंगे। इसके अतिरिक्त, आपको वित्तपोषण सुरक्षित करना और ग्राहकों को आकर्षित करना आसान हो सकता है। नकारात्मक पक्ष यह है कि आपके पास अपना व्यवसाय चलाने के दौरान आपके पास कम स्वतंत्रता और लचीलापन होगा। साथ ही, आपके द्वारा किया गया कोई भी लाभ साझा किया जाएगा।
फुट लॉकर के लिए काम करने पर विचार करें
यदि आप इस लोकप्रिय स्पोर्ट्स ब्रांड से प्यार करते हैं, तो इसके किसी स्टोर में नौकरी के लिए आवेदन करने पर विचार करें। इससे आपको खेल परिधान और जूते पहनने के बारे में जानने का मौका मिलेगा कि यह व्यवसाय कैसे काम करता है और क्या उम्मीद की जाती है। बाद में, आप अपना खुद का स्टोर खोल सकते हैं या किसी अन्य कंपनी के साथ मताधिकार के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिसे इस उद्योग में अनुभव की आवश्यकता हो।
फ़ुट लॉकर वेबसाइट पर पहुँचें और होम पेज के नीचे "कैरियर अवसर" पर क्लिक करें। ज़िप कोड दर्ज करें, नौकरी का शीर्षक दर्ज करें या कई नौकरी श्रेणियों से चुनें, जैसे कि खुदरा बिक्री, विपणन और जनसंपर्क, वित्त और लेखा और अधिक। यह आपको यह देखने की अनुमति देगा कि आपके उद्योग में या आपके स्थान पर वर्तमान में कौन सी भूमिकाएँ उपलब्ध हैं। वांछित स्थिति का चयन करें, नौकरी की आवश्यकताओं की जांच करें और "अभी लागू करें" पर क्लिक करें। अपनी संपर्क जानकारी, शिक्षा, रोजगार इतिहास और अन्य प्रासंगिक डेटा के साथ आवेदन पत्र को पूरा करें। इसे सबमिट करें और उत्तर की प्रतीक्षा करें।
आप कितना पैसा कमाएंगे यह आपके स्थान और आपके द्वारा लागू की जाने वाली नौकरी पर निर्भर करता है। बिक्री सहयोगियों, उदाहरण के लिए, $ 9.30 की औसत प्रति घंटा दर है। फ़ुट लॉकर के लिए काम करने वाले सॉफ़्टवेयर इंजीनियरों की औसत वार्षिक आय $ 81,423 है। स्टोर प्रबंधकों की औसत वार्षिक आय $ 42,863 है। कर्मचारियों को जीवन बीमा, स्वास्थ्य बीमा, दंत चिकित्सा कवरेज और 401 (के) योजनाओं जैसे भत्ते भी मिलते हैं। लगभग 47 प्रतिशत कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें उचित वेतन दिया जाता है।
