कंपनियों और छोटे व्यवसायों को काम पर रखने की प्रक्रिया में एक बेहतर, अधिक सूचित निर्णय लेने के लिए संभावित कर्मचारियों पर पृष्ठभूमि की जाँच कर रहे हैं। ये पृष्ठभूमि की जाँच इस बात पर निर्भर करती है कि कर्मचारी किस प्रकार की नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहा है और इस आवश्यकता की प्रासंगिकता। पृष्ठभूमि की जांच में आमतौर पर आपराधिक रिपोर्ट, क्रेडिट रिपोर्ट और दिवालिया शामिल हैं। एक कर्मचारी पृष्ठभूमि की जाँच एक नाम परिवर्तन को दर्शा सकती है।
कर्मचारी पृष्ठभूमि की जाँच करें
एक कर्मचारी पृष्ठभूमि की जांच के हिस्से के रूप में क्या शामिल किया गया है, अक्सर नियोक्ता के बीच निर्धारित होता है और पृष्ठभूमि की जांच करने वाली एजेंसी क्या सहमत होती है। पृष्ठभूमि की जाँच उन क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों को काम पर रखने के संबंध में मूल्यवान जानकारी प्रदान कर सकती है, जहाँ लेखांकन या वित्तीय विवरणों के साथ जवाबदेही की आवश्यकता होती है, क्योंकि यह एक संभावित कर्मचारी के सफल होने की क्षमता को दर्शाता है। उपयुक्त विकल्पों के बारे में बात करने के लिए अपने संभावित कर्मचारियों के लिए पृष्ठभूमि की जांच करने वाली एजेंसी के साथ बात करें।
अंतःविषय आचरण
जो कर्मचारी अपना नाम बदलते हैं, उन्हें उचित और प्रासंगिक होने पर इस जानकारी को नियोक्ता को बताना चाहिए। कुछ नौकरी आवेदन यह भी पूछ सकते हैं कि क्या आवेदक का पूर्व नाम है और वह इस जानकारी का खुलासा करने के लिए कहें। नाम किसी कर्मचारी के बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। उदाहरण के लिए, हिस्पैनिक्स विशिष्ट नाम रख सकते हैं जो उनकी विरासत को दर्शाते हैं। नियोक्ता को आवेदक को अयोग्य घोषित करने के लिए नाम परिवर्तन के आधार पर विशेष रूप से पृष्ठभूमि की जांच से एकत्रित जानकारी का उपयोग नहीं करना चाहिए।
संवेदनशील रोजगार संगठन
नियोक्ता जो उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं जो अस्पताल या स्कूल में कमजोर आबादी के साथ काम करेंगे, संभवतः अधिक व्यापक पृष्ठभूमि की जांच करेंगे। बच्चों के साथ काम करने वाली कंपनियां भी अधिक व्यापक पृष्ठभूमि की जांच कर सकती हैं। इन जांचों में यौन अपराध और एक व्यापक आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच शामिल हो सकती है। यह संभावना है कि इन नामों पर एक नाम परिवर्तन परिलक्षित हो सकता है। कुछ व्यक्ति, जिन्होंने आपराधिक कृत्य किए हैं, वे अपना नाम बदल सकते हैं, और चूंकि एक नियोक्ता इन जांचों को करने के लिए सामाजिक सुरक्षा नंबरों का उपयोग करता है, इसलिए यह संभव है कि यह नाम परिवर्तन पृष्ठभूमि की जांच पर प्रतिबिंबित होगा।
विचार
पृष्ठभूमि की जाँच, अनुसंधान की पद्धति और व्यवसाय इस पृष्ठभूमि की जाँच करने के लिए किस कंपनी को काम पर रखने के आधार पर अलग-अलग जानकारी दे सकती है। यह गारंटी नहीं है कि एक पृष्ठभूमि परिवर्तन पर नाम परिवर्तन दिखाई देगा, लेकिन संभावना है कि यह होगा। राज्य और संघीय एजेंसियों, जैसे कि संघीय जांच ब्यूरो के पास अधिक से अधिक गहन डेटाबेस तक पहुंच होगी, जो संभावित कर्मचारी के अंगूठे के निशान से पूछताछ कर सकती है। ये रिपोर्ट संभवतः नाम परिवर्तनों को दर्शाएगी।
