पार्ट टाइम जॉब के लिए प्रो राटा की गणना कैसे करें

एक छोटे से व्यवसाय के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करना एक छोटे व्यवसाय के लिए रोमांचक है जो अभी शुरू होने वाला है। यदि किसी विशेष परियोजना या अन्य व्यावसायिक पहल के साथ मदद करने के लिए वह अपने विशिष्ट वेतन के घंटों के बाहर काम कर रहा है, तो किसी को प्रो-राटा आधार पर भुगतान करना महत्वपूर्ण है। अपने समर्पित कर्मचारियों को सबसे अच्छा भुगतान करने के तरीके की बुनियादी बातों को समझना आपको यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि वे सराहना करते हैं, जबकि उनकी कड़ी मेहनत आपके व्यवसाय को बढ़ती सफलता की ओर ले जाती है।

वेतन बनाम प्रति घंटा वेतन

कर्मचारियों को आम तौर पर या तो वेतन या प्रति घंटा वेतन द्वारा भुगतान किया जाता है। वेतनभोगी अंशकालिक कर्मचारियों को प्रति वर्ष एक निर्धारित राशि का भुगतान किया जाता है जो समान रूप से उनकी तनख्वाह के बीच वितरित किया जाता है। उन्हें एक सप्ताह के लिए एक ही राशि का भुगतान किया जाता है जब वे 17 घंटे काम करते हैं जैसे कि वे एक सप्ताह के लिए होते हैं जब वे 20 घंटे काम करते हैं। प्रति घंटा अंशकालिक कर्मचारियों को केवल उन घंटों के लिए भुगतान किया जाता है जो वे वास्तव में प्रति सप्ताह काम करते हैं। यदि वे एक सप्ताह में 15 घंटे और अगले सप्ताह 20 घंटे काम करते हैं, तो उन्हें उस सप्ताह के लिए अधिक भुगतान किया जाता है जो वे अधिक काम करते हैं। एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, घंटे के हिसाब से लोगों को भुगतान करना अधिक किफायती है, लेकिन एक स्थायी वेतनभोगी कर्मचारी को आपकी कंपनी के साथ लंबे समय तक रहने की संभावना हो सकती है। यदि आप एक महत्वपूर्ण परियोजना के साथ मौसमी मदद या अस्थायी मदद की तलाश कर रहे हैं, तो वेतन के बजाय एक घंटे का वेतन देना आपको काफी पैसा बचा सकता है।

प्रो राटा का अर्थ है

प्रो राता का अर्थ लैटिन में "का एक हिस्सा" है, और यह व्यवसायिक शब्द है जो एक वेतनभोगी कर्मचारी की औसत प्रति घंटा दर को संदर्भित करता है। यदि कोई वेतनभोगी अंशकालिक कर्मचारी तत्काल कंपनी की जरूरतों के लिए अतिरिक्त घंटे काम करने का विकल्प चुनता है, तो आप उसे इस अतिरिक्त काम के लिए समर्थक अनुपात के आधार पर भुगतान करने की पेशकश कर सकते हैं। यह प्रो रेट प्रति घंटा वेतन कंपनी के लिए अपने सामान्य वेतनभोगी काम करने के लिए लगभग उसी के बराबर काम करेगा। यदि आप किसी अन्य व्यवसाय के लिए परामर्श करते हैं या अपने सामान्य कार्य दिवस के बाहर बोलने, अग्रणी पाठ्यक्रम या अन्य कार्य करने के लिए परामर्श करते हैं, तो आप किसी को प्रो-राटा आधार पर भुगतान करने के लिए भी कह सकते हैं।

प्रो राता वेतन की गणना

वार्षिक वेतन को प्रति घंटा वेतन में बदलने के लिए, एक साल में प्रति सप्ताह अपने अंशकालिक वेतनभोगी कर्मचारी औसत को काम करने के घंटे को जोड़ने के लिए एक घंटे कैलकुलेटर का उपयोग करें। क्योंकि वेतनभोगी कर्मचारियों को उनके पूर्ण वेतन का भुगतान किया जाता है, भले ही वे प्रति सप्ताह पूरे 20 घंटे काम न करें, यह जांचना महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक सप्ताह उन्हें अपना काम पूरा करने में कितने घंटे लगते हैं। यदि किसी कर्मचारी का वार्षिक अंशकालिक वेतन $ 35,000 प्रति वर्ष है, तो उस वर्ष को 52 सप्ताह में विभाजित करें, जो वेतन में प्रति सप्ताह $ 673.08 के साथ आता है। यदि आपका कर्मचारी प्रति सप्ताह औसतन 17 घंटे काम करता है, तो आप $ 392.60 प्रति घंटे की समर्थक राशि के साथ आने के लिए $ 673.08 को 17 से विभाजित करेंगे।

ध्यान रखें कि न्यूनतम वेतन कानूनों के लिए प्रो रटा वेतन के बराबर या उससे अधिक होना चाहिए और वेतनभोगी कर्मचारी अभी भी ओवरटाइम वेतन के लिए पात्र हैं। यदि आपके कर्मचारी को अपने निर्धारित अंशकालिक घंटों से अधिक काम करने की आवश्यकता है या बाहर के ग्राहक के साथ एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में काम कर रहा है, तो यह है कि उसे प्रति घंटे के काम का कितना भुगतान किया जाना चाहिए। यदि आपका कर्मचारी प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करता है, तो उसे समय और आधा भुगतान किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, आपके अंशकालिक वेतनभोगी कर्मचारी, जिनके पास $ 39.60 प्रति घंटे की प्रो रेट दर है, यदि वह एक सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम करते हैं, तो वे $ 59.40 प्रति घंटा कर सकते हैं।

चार्जिंग प्रो राता पे

एक व्यावसायिक नेता के रूप में, आपके पास कभी-कभार एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में बाहरी कंपनी के साथ काम करने के अवसर हो सकते हैं। आपके विशेष कौशल आपके व्यवसाय के लिए अतिरिक्त जोखिम देते हुए उनकी जरूरतों में अंतर भर सकते हैं। जब आप अपनी सेवाओं के लिए एक अनुमान या इनवॉइस भरते हैं, तो आप अपनी गणना की गई प्रो रेट रेट का उपयोग करके यह पता लगाने में मदद कर सकते हैं कि उन्हें आपकी सेवाओं के लिए क्या शुल्क देना है। अपने ग्राहक का चालान करने के अलावा, दोनों सिरों पर कर उद्देश्यों के लिए सब कुछ ठीक रखने के लिए आईआरएस के लिए 1099 फॉर्म भरने के बारे में पूछें।