क्रेगलिस्ट के पास नौकरी चाहने वालों और सभी प्रकार के उपभोक्ताओं के लिए एक विशाल उपयोगकर्ता आधार है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका विज्ञापन न केवल क्रेगलिस्ट साइट पर समाप्त होता है, बल्कि उन आवेदकों को आकर्षित करता है जो आप चाहते हैं, एक संक्षिप्त लेकिन प्रभावी विज्ञापन को दर्जी करने के लिए समय निकालें जो आपके इच्छित कौशल को सूचीबद्ध करता है।
व्यक्तित्व लक्षणों के बजाय कौशल पर ध्यान दें
"एंटरप्रेन्योर" आपके विज्ञापन में चार में से चार कौशलों को बाहर निकालने की सलाह देता है, जो आपके लिए काम पर रख रहे हैं। व्यक्तित्व लक्षणों को सूचीबद्ध करने से दूर रहें, क्योंकि आवेदक पत्राचार में या साक्षात्कार के दौरान इनकी नकल कर सकते हैं। उन कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आवश्यक रूप से नौकरी करने के लिए आवश्यक हैं, जैसे कि कमीशन-आधारित बिक्री नौकरी के लिए "मजबूत बिक्री कौशल"। यह उल्लेख करना कि कमीशन किसी की कमाई की क्षमता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जो किसी को भी बेचने के लिए पर्याप्त प्रेरित नहीं करेगा।
सही क्रेगलिस्ट श्रेणी चुनें
Craigslist के तहत लिस्टिंग पोस्ट करने के लिए कई नौकरी श्रेणियों को सूचीबद्ध करता है, इसलिए इस बारे में सोचें कि कौन नौकरी पोस्टिंग ब्राउज़ कर रहा होगा और उचित रूप से वर्गीकृत करेगा। उदाहरण के लिए, यदि आप एक टेलीविज़न स्टूडियो में रिसेप्शनिस्ट के लिए पोस्ट कर रहे हैं, तो अपने आप से पूछें कि क्या आप एक मजबूत ऑफिस कर्मचारी चाहते हैं या उद्योग के लिए एक परिचय की तलाश कर रहे हैं। यदि पूर्व का मामला है, तो "व्यवस्थापक / कार्यालय" के तहत नौकरी लगाएं। यदि यह बाद का है, तो इसे "टीवी / फिल्म / वीडियो" में जोड़ें।
