एक कर्मचारी की मृत्यु कभी भी एक आसान बात नहीं है और ज्यादातर मामलों में पूरी तरह से अप्रत्याशित है। एक ज्ञापन में मौत के अपने अन्य कर्मचारियों को उपचार प्रक्रिया शुरू करने और हमेशा की तरह व्यवसाय में वापस लाने के लिए सूचित करें। ज्ञापन को संक्षिप्त और बिंदु तक रखें और किसी भी ऐसे शब्दों या कथनों से बचें जो मृत व्यक्ति के प्रति दया और सम्मान नहीं दिखाते हैं।
मेमो में क्या शामिल करना है
राज्य ने मृतक कर्मचारी के साथ क्या हुआ, लेकिन संक्षिप्त रहें और संवेदनशील भाषा का उपयोग करने के लिए ध्यान रखें। मौत का कारण क्या है, इस पर निर्भर करते हुए, मेमो कह सकता है "वह अप्रत्याशित रूप से मर गया," "वह एक घातक दुर्घटना में था," या "वह परिवार से घिरा उसकी नींद में शांति से मर गया," अगर ऐसा है। सहकर्मी के रूप में पहले से ही समाचार से परेशान होंगे या विशिष्ट विवरण से बचें। दिनांक, समय और स्थान सहित अंतिम संस्कार या स्मारक के बारे में जानकारी सूचीबद्ध करें। किसी भी संसाधन को सूचीबद्ध करके ज्ञापन को समाप्त करें कर्मचारी अपने दुःख से निपटने के लिए लाभ उठा सकते हैं, जैसे कि दुःख परामर्शदाता के साथ बोलना। किसी स्थानीय काउंसलर को सुझाव दें या व्यवसाय स्थान पर एक काउंसलर उपलब्ध कराए जाने के दिनों और समय को सूचीबद्ध करें।
