प्रेरणा है कि "पेट में आग" ड्राइविंग बल है जो लोगों को वह करता है जो वह प्राप्त करना चाहता है जो वह चाहता है। यह एक मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया है जो लक्ष्य-उन्मुख व्यवहार की शुरुआत, मार्गदर्शन और रखरखाव करती है।
टिप्स
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प्रेरणा वह इच्छा या आवश्यकता है जो लोगों को कार्य करने के लिए मजबूर करती है। व्यवसाय की सफलता के लिए एक प्रेरित कार्यबल महत्वपूर्ण है।
कैसे व्यवसाय को प्रभावित करता है प्रेरणा
सफल व्यवसाय के मालिक सीखते हैं कि उनके कर्मचारियों को क्या प्रेरित करता है। बाह्य प्रेरणा में धन, सामाजिक मान्यता, प्रशंसा और पुरस्कार ट्राफियां जैसे पुरस्कार शामिल हैं। बिक्री पुरस्कार सबसे आम बाहरी पुरस्कारों में से एक हैं। बिक्री टीम संगठनों के राजस्व और विकास को बढ़ाती है। बाहरी पुरस्कार भी बिक्री पेशेवरों की प्रतिस्पर्धी प्रकृति को उत्तेजित करते हैं।
आंतरिक प्रेरणा भीतर से आती है। यह बाहरी पुरस्कारों या लाभों पर निर्भर नहीं है। इस प्रेरणा वाले व्यक्ति स्वयं के लिए एक गतिविधि करते हैं। उनका प्रतिफल व्यक्तिगत संतुष्टि और अच्छी तरह से की गई नौकरी की संतुष्टि है।
एक प्रेरित कार्यबल के लाभ
कर्मचारी अनुभव में प्रेरणा एक महत्वपूर्ण तत्व है। यह सामूहिक ऊर्जा है जो आपकी टीम को कार्रवाई में और परिणाम में कार्रवाई को प्रेरित करती है। आपके संगठन के भीतर एक जीवंत, सहयोगी, प्रेरित संस्कृति सफलता के लिए जीत की रणनीति है। प्रेरित कार्यकर्ता नौकरी की आवश्यकताओं से परे जाते हैं क्योंकि वे चाहते हैं।
अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने से कई लाभ होते हैं। आप अनुपस्थिति को कम कर सकते हैं, कर्मचारी प्रतिधारण को बढ़ा सकते हैं और प्रभावी प्रेरणा के साथ टीमवर्क को बढ़ावा दे सकते हैं। खुश, प्रेरित लोग आपके व्यवसाय को बाजार में एक प्रतिस्पर्धी बढ़त देते हैं।
प्रेरणा अविवेकी है
प्रेरणा कभी-कभी प्रेरित व्यक्तियों में मायावी या कोई नहीं हो सकती है। लोग अपने A गेम को हर दिन काम करने के लिए नहीं ला सकते हैं। डायनामिक शीर्ष कलाकार कभी-कभी ट्रैक पर वापस आने के लिए संघर्ष कर सकते हैं। बाहरी प्रेरणाओं की परवाह किए बिना सच्ची प्रेरणा भीतर से आनी चाहिए। हर दिन अपने कर्मचारियों के दिल और दिमाग को जोड़ने के लिए प्रेरणा का सही संतुलन खोजें।
व्यापार मालिकों के लिए कर्मचारी प्रेरणा कार्यशालाएं
एक प्रेरित कार्यबल हर व्यवसाय के पहियों को चालू रखता है। प्रेरणा की ओर एक पूर्वाग्रह पैदा करो। पूरे स्टाफ के साथ साप्ताहिक इंटरएक्टिव बैठकें करें। कार्यस्थल को बेहतर बनाने के बारे में सुझाव के लिए पूछें। खुले विचारों वाली हों और खुली नीति रखें।
कर्मचारी प्रेरणा कार्यशाला के साथ अपने लोगों के कौशल का विकास करें। कार्यशालाएं ठीक-ठीक नेतृत्व, लक्ष्य-निर्धारण और कौशल को प्रभावित करती हैं। लोकप्रिय प्रेरक मॉडल के बारे में जानें और अपने संगठन के लिए एक प्रेरक कार्यक्रम को अनुकूलित करने के लिए जो आप सीखते हैं उसका उपयोग करें।
अलग-अलग लोग, अलग-अलग मोटिवेशन
अलग-अलग लोग अलग-अलग प्रेरणाओं का जवाब देते हैं। अपने कर्मचारियों को मूर्त और अमूर्त प्रेरणाओं के साथ प्रदान करें। उनकी पीढ़ियों और व्यक्तिगत व्यक्तित्व पर विचार करें।
उदाहरण के लिए, सहस्राब्दी, जिनका जन्म 1981 और 1997 के बीच हुआ था, वे अमेरिका के कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि करते हैं। सहस्राब्दी कार्यबल वाले संगठनों के लिए सामाजिक संबंधों को मजबूत करना एक रणनीतिक प्राथमिकता है। वे दूसरों के साथ बातचीत करते हैं और टीमों में काम करना पसंद करते हैं। उन्हें सामाजिक कार्यक्रमों, दिन देखभाल कार्यक्रमों और एक फिटनेस उन्मुख संस्कृति के साथ प्रेरित करें।
कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए विचार
नौकरी में उन्नति किसी भी संगठन में अधिकांश कर्मचारियों के लिए एक अंतर्निहित प्रेरणा है। "आगे बढ़ना" दशकों से हमारे समाज में एक अंतर्निहित महत्वाकांक्षा बनी हुई है। उन्नति के साथ प्रतिष्ठा, अधिक लाभ और अधिक धन आता है। हालांकि, अकेले मौद्रिक पुरस्कार प्रेरित नहीं कर रहे हैं। सीखने के संसाधनों और व्यावसायिक विकास की पेशकश करके उत्कृष्टता के लिए अपने कर्मचारियों के जुनून का पोषण करें। निर्देशकों को प्रबंधन करने के लिए बजट दें। सम्मेलनों और व्यापार शो में व्यस्त उच्च-स्तरीय प्रबंधकों को मध्य पेशकश करें। अपने शीर्ष कलाकारों को उद्यमी बनने के लिए प्रोत्साहित करें। उन्हें चमकने के अवसर दें।
रचनात्मकता के महत्व पर प्रकाश डालिए। विचारों और रणनीतिक योजनाओं के लिए अपने अद्वितीय दृष्टिकोण में योगदान करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करें। प्रवेश स्तर के कर्मचारियों से लेकर शीर्ष-स्तरीय प्रबंधन तक बोर्ड भर में नेतृत्व कौशल। कर्मचारियों को अपनी नौकरियों में नवाचार करने और संगठन में दूसरों के साथ ज्ञान साझा करने के लिए प्रोत्साहित करें। कर्मचारी मान्यता कार्यक्रमों की स्थापना करें जो उच्च उपलब्धि प्राप्त करते हैं जो स्पॉटलाइट का आनंद लेते हैं विशेष रूप से आकर्षक लगते हैं।
आपके कर्मचारी-प्रेरणा टूलबॉक्स में प्रोत्साहन कार्यालय में कैटरिंग लंच या एक मध्याह्न योग ब्रेक शामिल हो सकते हैं। टेलकम्यूटिंग, लचीले घंटे और सामाजिक गतिविधियाँ जैसे पब रातें लोकप्रिय हैं। यहां तक कि कार्यालय के कर्मचारी जन्मदिन समारोह मूल्यवान प्रेरणाएं हैं। पालतू पशु प्रेमी अपने सबसे अच्छे दोस्तों को काम पर ले जाने में सक्षम होते हैं। अपने कर्मचारियों से रचनात्मक सुझाव आमंत्रित करें। प्रतिक्रिया सुनें और आवश्यकतानुसार परिवर्तन करें।
