एक संगठनात्मक रणनीति यह सुनिश्चित करने का एक उत्कृष्ट साधन है कि एक कंपनी के पास एक स्पष्ट दिशा और लक्ष्य प्राप्त करने के लिए है। एक रणनीति केवल तभी सफल होगी, जब तक कि इच्छित रणनीति वास्तविक रणनीति के समान हो।
अंतराल की पहचान करना
एक अंतर विश्लेषण आपको बता सकता है कि क्या आपकी रणनीति, जैसा कि यह एहसास है, आपकी इच्छित रणनीति के समान है। एक अंतर विश्लेषण आपकी इच्छित रणनीति को देखकर शुरू होता है, फिर आपकी वास्तविक रणनीति का मूल्यांकन करता है, और अंत में दोनों रणनीतियों के बीच अंतराल को मापता है।
परिवर्तन करना
यदि आपकी इच्छित रणनीति और व्यवहार में महसूस की जा रही रणनीति के बीच अंतराल हैं, तो अंतराल को समाप्त करना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, आपको अपनी वास्तविक रणनीति को अपनी इच्छित रणनीति के अनुरूप लाने के लिए बदलाव करने होंगे।
लाभ
उन मतभेदों पर विचार करके जो आपकी वास्तविक रणनीति और आपकी वास्तविक रणनीति के बीच मौजूद हो सकते हैं, और मतभेदों को कम करने के लिए बदलाव करके, यह सुनिश्चित करना संभव है कि आप अपनी रणनीति को ट्रैक पर रखें और अपने इरादों पर चलें। आपके संगठन को स्पष्ट रणनीति बनाने से लाभ होगा जिसके साथ अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना है।
