मूल्य अधिकतमकरण और लाभ अधिकतमकरण के बीच का अंतर मुख्य रूप से सार्वजनिक रूप से कारोबार वाली कंपनियों की चिंता है। किसी कंपनी के लिए त्रैमासिक लाभ जैसे सफलता के अधिक अल्पकालिक उपायों पर ध्यान देना संभव है। अधिक दीर्घकालिक उपायों पर ध्यान केंद्रित करना भी संभव है, जैसे कि इक्विटी बनाम ऋण की राशि। सबसे पहले लाभ अधिकतमकरण पर ध्यान केंद्रित करना है। दूसरा करने के लिए मूल्य अधिकतमकरण पर ध्यान केंद्रित करना है।
स्टॉक एक्सचेंजों
किसी भी एक्सचेंज पर सार्वजनिक रूप से कारोबार किए गए स्टॉक की कीमत कम अवधि में व्यापक रूप से भिन्न होगी। निवेशक कई संकेतों पर प्रतिक्रिया करेंगे। व्यवसायों के वार्षिक लाभ विवरणों का उनके अल्पकालिक स्टॉक की कीमतों पर बहुत प्रभाव पड़ता है। हालांकि, लंबी अवधि में, कंपनी को अधिक ठोस आधार पर रखने और दीर्घकालिक व्यापार योजना रखने से स्टॉक मूल्य में वृद्धि होती है। स्टॉक को दीर्घकालिक निवेश के रूप में सबसे अच्छा समझा जाता है।
लाभांश
जिन कंपनियों की लंबी अवधि में अच्छी वित्तीय स्थिति होती है, वे अपने स्टॉकहोल्डरों को उच्च लाभांश का भुगतान करने में सक्षम होती हैं, जिससे उनके स्वयं के स्टॉक के मूल्य में काफी वृद्धि होगी। एक समझ के अनुसार, यह किसी भी सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी का मुख्य लक्ष्य होना चाहिए। इससे यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि व्यवसाय उन प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो अल्पकालिक या अस्थायी लाभ के बजाय लंबी अवधि में पुरस्कार का भुगतान करने की अधिक संभावना रखते हैं।
मुनाफे
लाभ अधिकतम योग्यता के बिना पूरी तरह से नहीं है। यदि कोई कंपनी पर्याप्त लाभ नहीं उठा रही है, तो वह अपनी वृद्धि में पीछे रह जाती है और प्रतियोगियों को बाजार हिस्सेदारी खो देती है। अधिकांश निवेशक किसी भी कंपनी के लाभ के बयानों के बारे में बहुत अधिक ध्यान रखते हैं और उसके अनुसार अपने पैसे का निवेश करने की कोशिश करेंगे। अतिरिक्त निवेश को आकर्षित करने के लिए, एक कंपनी को न केवल एक दीर्घकालिक व्यापार योजना, बल्कि तत्काल अल्पकालिक सफलता का प्रदर्शन करना चाहिए।
हितधारक सिद्धांत
स्टेकहोल्डर सिद्धांत के दृष्टिकोण से मूल्य अधिकतमकरण और लाभ अधिकतमकरण दोनों की आलोचना की गई है। इस समझ के अनुसार, यह न केवल अपने शेयरधारकों, बल्कि बड़े समुदाय और उसके कर्मचारियों को संतुष्ट करने के लिए एक कंपनी का उचित लक्ष्य है। इस दृष्टिकोण के अनुसार, एक कंपनी का उस बड़े समुदाय के लिए एक मौलिक कर्तव्य है जिसने उसके अस्तित्व को संभव बनाया है। बहुत बहस इस बात पर केंद्रित है कि यह कर्तव्य कितना महान होना चाहिए।
