आपके पास सबसे मूल्यवान संपत्ति में से एक काम करने की आपकी क्षमता है। यह बिलों का भुगतान करता है, आपके सिर पर छत रखता है और मेज पर खाना डालता है। यदि आप बीमारी या चोट के कारण काम नहीं कर पा रहे हैं, तो यह आपके वित्त पर एक दबाव डाल सकता है। यदि आपके पास एक अल्पकालिक विकलांगता बीमा योजना है, तो यह आय प्रदान करने में मदद कर सकती है क्योंकि आप अपने अगले कदम तय करते हैं।
अल्पकालिक विकलांगता योजनाओं को समझना
जब आप काम करने में असमर्थ होते हैं तो अल्पकालिक विकलांगता योजना आपको एक आय प्रदान करती है। आपके पास अपने नियोक्ता के माध्यम से एक नीति हो सकती है, या आपने स्वयं एक खरीद ली होगी। प्रत्येक पॉलिसी के अपने लाभ और आवश्यकताएं होती हैं जिन्हें आपको लाभ प्राप्त करने के लिए पूरा करने की आवश्यकता होती है।
अल्पकालिक विकलांगता नीतियां आमतौर पर नौ सप्ताह से एक वर्ष तक होती हैं। लाभ प्राप्त करने से पहले आपके पास एक प्रतीक्षा अवधि हो सकती है। लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको अब अपनी नौकरी या किसी भी नौकरी पर काम करने में सक्षम नहीं होना चाहिए। आपकी नीति निर्दिष्ट करेगी कि कौन सी परिभाषा लागू होती है। नीतियां जो "किसी भी नौकरी" को बताती हैं, आपको उस काम को स्वीकार करने की आवश्यकता हो सकती है जो चोट से पहले आपके द्वारा की गई आय से काफी भिन्न है, संभवतः कम आय के साथ।
आपकी नीति काम पर लौटने के लिए सहायता भी प्रदान कर सकती है। यदि आप पूर्णकालिक थे, उदाहरण के लिए, लेकिन केवल अंशकालिक लौट सकते हैं, तो आपकी नीति अंतर को बनाने में मदद कर सकती है। एक बार आपकी पॉलिसी समाप्त हो जाने के बाद, आप दीर्घकालिक विकलांगता योजना पर स्विच करने में सक्षम हो सकते हैं या सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
अपने लाभ की गणना
अल्पकालिक विकलांगता योजना आपकी पूर्व-कर आय के आधार पर लाभ का भुगतान करती है। नीतियां बदलती हैं लेकिन आम तौर पर आपकी पूर्व-कर आय के 40 प्रतिशत से 70 प्रतिशत के बीच होती हैं। अपने लाभों की गणना करने के लिए, अपनी साप्ताहिक आय को अपनी पॉलिसी के भुगतान की आय के प्रतिशत से गुणा करें। उदाहरण के लिए, यदि आपकी पॉलिसी आपकी पूर्व-कर आय का 60 प्रतिशत भुगतान करती है, और आप करों से पहले प्रति सप्ताह $ 750 कमाते हैं, तो आपका लाभ प्रति सप्ताह $ 450 होगा।
दावा दायर करना
दावा दायर करने और लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको अपनी बीमा कंपनी से बात करनी होगी। यदि आपकी योजना आपके नियोक्ता के माध्यम से है, तो उनकी संपर्क जानकारी प्राप्त करने के लिए अपने मानव संसाधन विभाग से बात करें। दावा दायर करने के लिए, आपको अपने स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं से जानकारी प्राप्त करने के लिए फॉर्म भरने होंगे और बीमा कंपनी को अधिकृत करना होगा।
एक बार जब आप आवश्यक प्रपत्र पूरा कर लेते हैं, तो बीमा कंपनी दावे की समीक्षा करेगी और आपकी जानकारी को सत्यापित करेगी। वे आपके दावे के संबंध में निर्णय लेंगे। यदि आपका दावा स्वीकृत हो जाता है, तो आपको लाभ मिलना शुरू हो जाएगा, आमतौर पर एक प्रतीक्षा अवधि के बाद। यदि आपके दावे का खंडन किया जाता है, तो आप बीमा कंपनी के निर्णय को अपील करने में सक्षम हो सकते हैं।
