एक नीति नियमावली एक औपचारिक मानव संसाधन दस्तावेज है जो एक संगठन के लिए मानक संचालन नीतियों और प्रक्रियाओं का एक व्यापक अवलोकन प्रस्तुत करता है। यह एक आवश्यक दस्तावेज है जो संरचना प्रदान करता है और निर्णय लेने और कर्मचारी व्यवहार में स्थिरता और अनुशासन स्थापित करता है।
मूल बातें
नीति नियमावली कर्मचारी हैंडबुक से निकटता से संबंधित हैं, जो अनिवार्य रूप से आला नीति मार्गदर्शिका हैं जो कर्मचारी-विशिष्ट प्रक्रियाओं पर लक्षित हैं। नीतियों को संगठनात्मक मिशन, लक्ष्यों और मूल्यों के साथ निकटता से जोड़ा जाना चाहिए और उचित कार्यों और प्रवर्तन की एक प्रणाली प्रदान करनी चाहिए।
विकास
नीति नियमावली एक संगठन के मानव संसाधन (एचआर) विभाग के भीतर विकसित की जाती हैं। जबकि HR कर्मचारियों से संबंधित नीतियां और दिशानिर्देश विकसित करता है और आम तौर पर उनके आवेदन और प्रवर्तन की निगरानी करता है, यह संगठन के बोर्ड या कार्यकारी टीम से दिशा और मार्गदर्शन के बाद नीति मैनुअल लिखता है।
लाभ
नीति नियमावली कई संगठनात्मक लाभों की पेशकश करती है, जिसकी शुरुआत कंपनी-व्यापी संचार से होती है जो आमतौर पर विकास प्रक्रिया में शामिल होती है। एक बार बनाए जाने के बाद, मैनुअल मानव संसाधन निर्णय लेने के लिए एक औपचारिक तरीका प्रदान करता है जो सुसंगत, सुनियोजित और व्यवस्थित रूप से संगठनात्मक लक्ष्यों से जुड़ा होता है।
