मानव संसाधन प्रबंधन वर्तमान उत्पादकता और अनुमानित कंपनी के विकास के लिए पर्याप्त कर्मचारियों के स्तर को बनाए रखने में मदद करता है। कॉर्नेल यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ इंडस्ट्रियल एंड लेबर रिलेशंस वेबसाइट के अनुसार, मानव संसाधन विभाग अक्सर उम्मीदवार को भर्ती करने के अनुमानित वित्तीय रिटर्न के आधार पर निर्णय लेता है। लेकिन मानव संसाधन योजनाओं को प्रभावित करने वाले अन्य कारक हैं जिन्हें भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।
श्रम शक्ति
किसी कंपनी के तत्काल भौगोलिक स्थान से योग्य कर्मचारियों को लाने के लिए स्थानांतरण शुल्क में धन खर्च होता है। यहां तक कि अन्य कॉर्पोरेट कार्यालयों से कर्मचारियों को स्थानांतरित करना महंगा हो सकता है। एक मानव संसाधन पेशेवर के लिए प्राथमिकता तत्काल भौगोलिक क्षेत्र से उम्मीदवारों को काम पर रखने से लागत कम करना है। लेकिन जब स्थानीय श्रम शक्ति में प्रतिभा पूल कंपनी की जरूरतों से मेल नहीं खाती है, तो इससे मानव संसाधन योजनाएं बदल सकती हैं।
कंपनी के बजट
मानव संसाधन विभाग को उन विभिन्न विभागों के बजट के भीतर काम करने की आवश्यकता होती है जिनके लिए वह काम कर रहा है, और यह उस तरह के कर्मचारियों को सीमित कर सकता है जिन्हें काम पर रखा जा सकता है। यदि बिक्री विभाग को एक ऐसे क्षेत्र में बिक्री के नए उपाध्यक्ष की आवश्यकता होती है जो मुआवजे में औसतन $ 100,000 प्रति वर्ष है, लेकिन बजट केवल प्रति वर्ष $ 80,000 की अनुमति देता है, तो उस तरह के कर्मचारी को मानव संसाधन समूह को किराए पर ले सकता है। बिक्री विभाग को एक उपाध्यक्ष को स्वीकार करना पड़ सकता है जिसके पास वह सभी योग्यताएँ नहीं हैं जिनकी कंपनी को तलाश है।
खराब योजना
मानव संसाधन विभाग अन्य सभी विभागों के प्रबंधकों के साथ मिलकर स्टाफिंग योजना बनाता है जो कंपनी को बनाए रखेगा और भविष्य में विकास की अनुमति देगा। लेकिन जब स्टाफिंग अनुमान सटीक नहीं होते हैं, तो मानव संसाधन विभाग की योजनाएं प्रभावित होती हैं। विभागीय प्रबंधकों द्वारा खराब योजना, जैसे कि आने वाले वर्ष में उत्पादन विभाग को कितने योग्य इंजीनियरों की आवश्यकता नहीं है, यह अनुमान लगाने के लिए मानव संसाधन विभाग को कंपनी की जरूरतों को पूरा करने के लिए हाथापाई करना पड़ सकता है।
प्रतियोगिता
मानव संसाधन क्षेत्र में प्रतिस्पर्धा कंपनी के किसी भी अन्य विभाग की तुलना में अलग है। जब सही प्रतिभा खोजने की बात आती है, तो आपकी कंपनी क्षेत्र की हर दूसरी कंपनी के साथ प्रतिस्पर्धा कर रही है। यदि आपको लॉजिस्टिक लोगों की आवश्यकता है, तो आप क्षेत्र में किसी अन्य कंपनी के साथ एक गोदाम के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, भले ही कंपनी क्या बेचती है।
