औपचारिक और अनौपचारिक कार्यस्थलों के बीच अंतर

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Anonim

इंटरनेट स्टार्टअप की उम्र ने आधुनिक कार्यस्थल में बदलाव के लिए जागरूकता खरीदी। औपचारिक कार्यस्थल पेशेवर पोशाक और संरचित कार्यदिवस के पालन द्वारा परिभाषित किया गया है। हालांकि, Google और Microsoft जैसी कंपनियों ने कम-प्रतिबंधात्मक कार्यस्थल संस्कृति को अपनाया है, जहां व्यवसायिक पोशाक और औपचारिकता को आकस्मिक शुक्रवार से बदल दिया जाता है और काम करने के लिए एक पालतू जानवर लाने का विकल्प होता है।

पोशाक

औपचारिक कार्यस्थलों में अक्सर ड्रेस कोड होते हैं। ड्रेस कोड बिजनेस कैजुअल (ड्रेस पैंट और कॉलर वाली शर्ट) से लेकर फॉर्मल बिजनेस अटायर तक ही हो सकता है। अनौपचारिक कार्यस्थलों पर भी पोशाक प्रतिबंध हैं, जैसे कि कोई आक्रामक या यौन रूप से विचारोत्तेजक कपड़े नहीं, लेकिन नीतियां कहीं अधिक उदार हैं। वास्तव में, Google का आधिकारिक ड्रेस कोड "कपड़े पहनना चाहिए।"

स्वास्थ्य और उत्तेजना

एक अनौपचारिक कार्य सेटिंग, जैसे कि इंटरनेट स्टार्टअप में, कर्मचारियों के पास अक्सर पिनबॉल और वीडियो गेम मशीनों जैसे भत्ते होते हैं। प्रगतिशील बीमा कर्मचारियों को साइट पर स्वास्थ्य क्लीनिक और व्यायाम सुविधाएं प्रदान करता है। एक औपचारिक कार्यस्थल नियोक्ता इन भत्तों की पेशकश कर सकता है, लेकिन वे अतिरिक्त अक्सर तीसरे पक्ष द्वारा प्रदान किए जाते हैं और ऑफ-साइट होते हैं।

कार्य स्थान

औपचारिक कार्य स्थान क्यूबिकल्स और कोने के कार्यालयों के लिए जाने जाते हैं, जबकि अनौपचारिक कार्य स्थानों में कभी-कभी कम नामित कार्यालय और खुले फर्श की योजना होती है। अनौपचारिक कार्य स्थान की विशेषताएं पारंपरिक डेस्क कुर्सियों के बजाय विशाल एर्गोनोमिक गेंदें और व्यक्तिगत डेस्क के बजाय लंबी सामान्य टेबल हैं।

प्रबंधन संरचना

कई औपचारिक कार्यस्थलों में एक बहुत ही संरचित संगठनात्मक चार्ट है और कमांड की श्रृंखला के पालन को प्रोत्साहित करते हैं। अंतर्राष्ट्रीय व्यापार मशीनें पारंपरिक संगठनात्मक संरचना का उपयोग करती हैं। 37signals, एक शिकागो, इलिनोइस, सॉफ्टवेयर कंपनी, एक निगम का एक उदाहरण है जिसने संगठनात्मक चार्ट के साथ दूर किया है और एक फ्लैट मॉडल का उपयोग करता है जहां शीर्षक और रैंक कम महत्वपूर्ण हैं और विचारों और रचनात्मकता को प्रोत्साहित किया जाता है।